APC
Mode d’emploi du programme d’études
Un cours complet pour maîtriser Mode d’emploi du programme d’études.
0 chapitres
0 QCM
Accès gratuit
Dans cet article
6- Programme d'étude
Mode d'emploi d'un programme d'études
Nature d'un programme d'étude
Démarche d'élaboration d'un programme d'étude
Description des étapes d’élaboration d’ un programme d’étude
Analyse du référentiel des compétences et du rapport d’AST.
Rédaction des objectifs opérationnels.
Nature et composantes de l’objectif opérationnel
Précision sur le comportement attendu
Critères particuliers de performance
Critères généraux de performance
Conditions d’évaluation
Ajustement de la matrice des objectifs de formation
Spécifications des buts de la formation
Ajustement des objectifs généraux du programme d’étude
Rédaction de la synthèse du programme d’étude
Production des pages complémentaires du programme de formation
Vérification et finalisation du programme d’étude
QCM1 Les programmes de formation
QCM2 Les programmes de formation
Sommaire du cours
Nature d'un programme d'étude
Mode d’emploi du programme d’études
Description des étapes d’élaboration d'un programme d'étude
Rédaction des objectifs opérationnels
Critères particuliers de performance
Critères généraux de performance
Conditions d’évaluation
Précision sur le comportement attendu
Nature et composantes de l’objectif opérationnel
Ajustement de la matrice des objectifs de formation
Spécifications des buts de la formation
Ajustement des objectifs généraux du programme d’étude
Rédaction de la synthèse du programme d’étude
Vérification et finalisation du programme d’étude
Production des pages complémentaires du programme de formation
Objectifs
- Connaître le rôle des personnels pédagogiques et les gestionnaires pour l'emploi d'un programme d'étude
- Être capable d'utiliser un programme d’études
Les formateurs, les conseillers d'apprentissage doivent
- Avoir une vue globale du programme d’études.
- Comprendre la fiche programme dont ils ont la responsabilité.
- Présenter les objectifs et standards aux stagiaires au début de formation de chacune des compétences.
- Élaborer le Plan de cours.
- Élaborer des Plans de leçon.
- Apporter des propositions de modifications si nécessaire.
Les gestionnaires doivent :
- Le principe de l’
APCet de permettre de recouper les programmes d’une formation entre eux : certaines compétences nécessites des pré-requis qui seront dispensés dans d’autres matières connexes. - La réalisation des
tableaux de bord des acquisitions ainsi que les réunions pédagogiques permettent une harmonisation des acquisitions ainsi qu’une bonne information des professeurs sur les thèmes et méthodes abordées dans les autres disciplines. - Le tableau de bord réalisé d’après les objectifs arrêtés par les professeurs donne une progression calendaire claire. Celle-ci étant sujet à modification (ajout d’heures, …) argumentée si les étudiants n’acquirent par les compétences visées dans le laps de temps impartit initialement.
- Le gestionnaire doit:
- Comprendre le P.É.
- Distribuer le programme d’études aux formateurs.
- Contrôler l’adéquation des Plans de cours avec le P.É.
- S’assurer de la compétence des formateurs.
- Proposer une séquence (logigramme) de présentation des compétences aux stagiaires. (voir: le Guide d’organisation matérielle et pédagogique).
- Compiler les propositions de modifications apportées par les formateurs et les employeurs.