Le management de projet : QCM Partie 2
- Posted by Riadh HAJJI
- Categories Le management de projet
- Date 20 mars 2017
Le management de projet : QCM Partie 2
- Il est unique
- Il sous-entend un certain degré de nouveauté
- Il y a un commanditaire (mandant).
- Il y a un chef de projet
- Un objectif (produit ou service) a été établi.
- Il est temporaire et limité dans le temps.
- Un échéancier a été établi.
- Un budget a été préparé.
- Il est élaboré par étapes (les détails ne peuvent pas être connus dès le début).
- La performance d'un projet passe par la performance globale et non locale (exemple : la mise en place de buffers pour globaliser les marges),
- La prise en compte de la disponibilité des ressources,
- La management de projet par la consommation relative des buffers : Ce nouvel indicateur proposé par la Chaîne Critique permet d'anticiper le risque de retard du projet et de mettre en place les actions correctives nécessaires pour éviter les retards.
- Rouge, pour la rapidité, le sens du défi, la volonté de réussir, l’autonomie, l’exigence, l’esprit de conclusion…
- Jaune, pour la convivialité, l’optimisme, l’agilité, la créativité, l’enthousiasme, l’humour, l’aisance orale…
- Vert, pour le calme, la discrétion, l’empathie, le respect des valeurs, l’attention, la fiabilité, la stabilité…
- Bleu, pour la rigueur, la précision, l’organisation, la planification, la recherche de perfection, le respect des normes et des règles…
- L'organisation est construite sur des règles strictes et des contrôles sévères
- Les employés s'adaptent en choisissant de travailler au minimum, et en adoptant une attitude passive.
- Ils fuient alors les responsabilités puisque le système est répressif, et donc non sécurisant pour les prises de risque
- Ceci conforte les dirigeants dans leurs convictions, ce qui les incite à renforcer les règles et les contrôles
- Elle offre un climat sécurisant, paternaliste.
- L'organisation est construite autour de principes de confiance, de délégation et d'autocontrôle
- Les employés utilisent cette liberté supplémentaire pour mieux s'impliquer dans le travail
- Ils prennent alors des initiatives, acceptent les responsabilités et vont même jusqu'à les rechercher.
- Ceci conforte les dirigeants dans leurs convictions, ce qui les incite à maintenir la confiance, la délégation et l'autocontrôle.
- Elle offre un climat moins sécurisant, plus dynamique, pouvant être stressant pour les employés peu autonomes.
- La culture de l’organisation,
- L’infrastructure,
- L’administration du personnel,
- Les conditions du marché.
- La durée totale d'un projet comprend la durée de réalisation des tâches situées sur la chaine critique et la durée du buffer projet. De fait, la date de fin officielle du projet correspond à la date de fin du buffer projet.
- Ainsi, le projet est considéré comme en retard quand la totalité du buffer projet est consommée.
- Les buffers auxiliaires sont situés sur les chemins secondaires et n'interviennent pas sur la durée initiale du projet. Il est possible que tous les buffers auxiliaires soient totalement consommés et que le projet se termine en avance.
- A l'inverse, les buffers peuvent ne pas être consommés, mais le projet se termine après la date prévue car le buffer projet est entièrement consommé.
- L'organisation est construite sur des règles strictes et des contrôles sévères
- Les employés s'adaptent en choisissant de travailler au minimum, et en adoptant une attitude passive.
- Ils fuient alors les responsabilités puisque le système est répressif, et donc non sécurisant pour les prises de risque
- Ceci conforte les dirigeants dans leurs convictions, ce qui les incite à renforcer les règles et les contrôles
- Elle offre un climat sécurisant, paternaliste.
- L'organisation est construite autour de principes de confiance, de délégation et d'autocontrôle
- Les employés utilisent cette liberté supplémentaire pour mieux s'impliquer dans le travail
- Ils prennent alors des initiatives, acceptent les responsabilités et vont même jusqu'à les rechercher.
- Ceci conforte les dirigeants dans leurs convictions, ce qui les incite à maintenir la confiance, la délégation et l'autocontrôle.
- Elle offre un climat moins sécurisant, plus dynamique, pouvant être stressant pour les employés peu autonomes.
- Le chemin critique est l’enchaînement le plus long de tâches interdépendantes.
- La Chaîne Critique est l’enchaînement le plus long qui prend en compte l'interdépendance des tâches et des ressources.
- Un projet est un effort temporaire exercé dans le but de créer un produit, un service ou un résultat unique.
- Un projet remplit toujours les conditions suivantes :
- Il est unique
- Il sous-entend un certain degré de nouveauté
- Il y a un commanditaire (mandant).
- Il y a un chef de projet
- Un objectif (produit ou service) a été établi.
- Il est temporaire et limité dans le temps.
- Un échéancier a été établi.
- Un budget a été préparé.
- Il est élaboré par étapes (les détails ne peuvent pas être connus dès le début).
- Normes
- PMBOK du PMI
- Iso 10006,21500
- Méthodes de management de projets
- Tenstep, prince 2, hermes, ...
- Gcp(ue), banque mondiale, bad, afd, ...
- Méthodes de management de cycle de vie de projets
- Agile, scrum, ...
- Normes
- PMBOK du PMI
- Iso 10006,21500
- Méthodes de management de projets
- Tenstep, prince 2, hermes, ...
- Gcp(ue), banque mondiale, bad, afd, ...
- Méthodes de management de cycle de vie de projets
- Agile, scrum, ...
- Date de début au plus tôt / Early Start Date (ES). Dans la méthode du chemin critique, première date possible à laquelle les parties inachevées d’une activité de l’échéancier peuvent démarrer, compte tenu de la logique du réseau, de la date des données et des contraintes sur l’échéancier.
- La date au plus tôt d'une étape quelconque est obtenue en calculant le temps le plus long nécessaire pour parvenir à cette étape.
Le management de projet 2
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Question 1 |
A | Vérification de la portée
|
B | Remplir une déclaration de portée
|
C | définition de la portée
|
D | plan de gestion des risques |
Question 2 |
A | Un budget a été préparé. |
B | L’utilisation du diagramme de Gantt pour élaborer l’échéancier |
C | Le management intégré du contenu et du coût |
D | Le management des parties prenantes |
Question 3 |
A | Fonctionnel |
B | Projeté |
C | WeakMatrix
|
D | StrongMatrix
|
Question 4 |
A | Un rapport d'exception. |
B | Une analyse de Pareto
|
C | Un énoncé des travaux.
|
D | Le plan du projet.
|
Question 5 |
A | Les gestionnaires de projet sont des experts en travaux répétitifs |
B | Les gestionnaires de projet traitent des opérations en cours
|
C | Les gestionnaires d'opérations traitent des processus continus et répétitifs |
D | Les gestionnaires d'opérations gèrent habituellement les risques opérationnels
|
Question 6 |
A | L'audit et le contrôle fonctionnent dans un projet |
B | Les facteurs uniques et temporaires d'un projet
|
C | Une série d'activités de gestion de projet qui s'harmonisent avec le travail opérationnel |
D | Une série de phases qui fournissent un meilleur contrôle de gestion et un lien vers les opérations en cours |
Question 7 |
A | prend les décisions quotidiennes de moindre importance |
B | Apporte les moyens financiers pour exécuter le projet |
C | A l’autorité et la responsabilité définitives sur le projet |
D | Donne les directives et la vision générale |
Question 8 |
A | Dépend du cycle de vie du projet
|
B | Est planifié avant le début du projet
|
C | Peut être difficile |
D | Est généralement facile et évident
|
Question 9 |
A | Vrai
|
B | Faux, bien que la fermeture d'une phase et l'initiation de la phase suivante se produisent lors de la même réunion
|
C | Vrai à moins que ce soit la dernière phase du cycle de vie du projet |
D | Vrai parce que le but principal est de respecter la relation séquentielle phase à phase
|
Question 10 |
A | à organiser le projet |
B | à programmer ce qui doit arriver |
C | à anticiper sur le déroulement d'un projet |
D | à identifier ce qui risque de se dérouler dans la vie d'un projet |
Question 11 |
A | L'embauche des tâches,
|
B | Le nombre de personne-jour |
C | Les coordinations d'événements. |
D | Le délai des tâches,
|
E | Le chemin critique,
|
Question 12 |
A | Le diagramme de Kano
|
B | La matrice de sévérité |
C | La courbe de risquologie
|
D | L'hyperespace cyndinique
|
E | Le diagramme de Pareto
|
Question 13 |
A | à affecter à chaque département les tâches qui leur incombent |
B | à identifier les lots de travaux |
C | à maîtriser les réalisations du projet |
Question 14 |
A | Manager l’exécution du projet par la consommation relative des buffers |
B | La performance du projet passe par une globalisation des marges de sécurité temps |
C | La performance d'un projet passe d'abord par la performance de chaque tâche |
D | La prise en compte de la disponibilité des ressources |
Issue de la Théorie Des Contraintes, la Chaîne Critique repose sur 3 principes essentiels :
Question 15 |
A | Le cycle de vie du produit contient le cycle de vie du projet uniquement dans certaines zones d'application
|
B | Le cycle de vie du produit contient le cycle de vie du projet
|
C | Le cycle de vie du projet contient toujours le cycle de vie du produit
|
D | Aucune des réponses ci-dessus |
Question 16 |
A | Ils sont négatifs
|
B | Ils peuvent impliquer la culture organisationnelle
|
C | Ils peuvent impliquer la politique |
D | Ils peuvent être externes ou internes
|
Question 17 |
A | L'appartenance
|
B | La sécurité |
C | L'éternité
|
D | L'estime de soi
|
Question 18 |
A | besoin organisationnel.
|
B | Demande du client. |
C | Demande du marché.
|
D | Les facteurs environnementaux de l'entreprise.
|
Question 19 |
A | travaille avec l’équipe de management de projet |
B | Défend le projet auprès de l’entreprise / organisation
|
C | Approuve tous les livrables principaux
|
D | S’assure que les bénéfices ciblés par le projet soient atteints |
E | Prend les décisions sur les demandes de modification du contenu et les options concernant les problèmes majeurs |
Question 20 |
A | Pendant chaque phase de fermeture
|
B | Aucune des réponses ci-dessus |
C | Au début et à l'achèvement du projet
|
D | Au cours de la définition des exigences et de la mise en œuvre finale
|
Question 21 |
A | Oui |
B | Non comme projet par définition est temporaire
|
C | Pas comme chaque projet par définition est unique
|
D | Non comme éléments répétitifs définissent uniquement les opérations en cours
|
Question 22 |
A | Non
|
B | Le PMO est une entité de coordination globale et n'est pas directement impliqué dans des projets
|
C | Le PMO peut être un intervenant |
D | Oui
|
Question 23 |
A | Client apprécie votre produit
|
B | Les leçons apprises sont documentées |
C | Le client a accepté le produit |
D | Archives sont complètes
|
Question 24 |
A | réserves d'urgence
|
B | Réserves de gestion
|
C | Les risques résiduels
|
D | Risques secondaires |
Question 25 |
A | 25 |
B | 5 |
C | 1 |
D | 24 |
Question 26 |
A | Planification de la qualité
|
B | Vérification de l'adhésion aux processus
|
C | Contrôle de la qualité
|
D | Assurance de la qualité |
Question 27 |
A | Correspond aux attentes des parties prenantes avec les objectifs stratégiques
|
B | Aligner les ressources avec une orientation stratégique
|
C | Varie selon la nature de l'organisation
|
D | Remplissez les projets dans les délais et selon le calendrier |
Question 28 |
A | Créer une déclaration de portée |
B | Créer un plan d'urgence
|
C | Créer un WBS
|
D | Créer un plan de gestion des risques
|
Question 29 |
A | Matricielle Fortes |
B | Matricielle Faibles |
C | Matricielle Equilibrées |
D | par Projet |
Structure de l’organisation | Hiérarchique | Matricielle | Projet | Composite | ||
Caractéristique projet | Faibles | Equilibrées | Fortes | |||
Autorité du chef du projet | Peu ou pas | Limité | Faible à modérée | Modérée à forte | Forte à presque totale | Forte à presque totale |
Disponibilité des ressources | Peu ou pas | Limité | Faible à modérée | Modérée à forte | Forte à presque totale | Forte à presque totale |
Qui contrôle le budget du projet | Manager fonctionnel | Manager fonctionnel | Mix | Chef de projet | Chef de projet | Chef de projet |
Rôle du chef de projet | Temps partiel | Temps partiel | Temps plein | Temps plein | Temps plein | Temps plein |
Personnel administratif dans le projet | Temps partiel | Temps partiel | Temps partiel | Temps plein | Temps plein | Temps plein |
Question 30 |
A | Membre de l'équipe de gestion de projet |
B | Non-parties prenantes car il a des responsabilités exécutives
|
C | Un intervenant
|
D | Non-parties prenantes, sauf décision de l'équipe de gestion de projet
|
Question 31 |
A | Une visibilité |
B | Une ancienneté
|
C | Une postériorité |
D | Une antériorité |
Question 32 |
A | Aucune des réponses ci-dessus |
B | Séquentiel
|
C | itératif |
D | Le chevauchement
|
Question 33 |
A | convivial, original, relationnel, tonique, extraverti,
motivé par le plaisir Indice: Jaune |
B | à l’écoute d’autrui, respectueux des personnes, consensuel,
calme, posé, méthodique. Indice: Vert |
C | rigueur, objectivité, prise de recul, sérieux, analytique,
précis, respectueux des règles, prise de décision sûre. Indice: Bleu |
D | prise de risques, affirmation de soi, détermination, prise de décision, rapidité, actions concrètes et opérationnelles, leadership,
aimant tout ce qui est difficile, homme de challenges. |
Question 34 |
A | Le cash flow
|
B | Le budget risques
|
C | La provision pour aléas |
D | La marge de trésorerie
|
E | La réserve légale |
Question 35 |
A | Planifiez toutes les précautions pour éviter le risque |
B | assurance contre Procure le risque
|
C | Élaborer un plan d'atténuation
|
D | Déposez l'approche alternative
|
Question 36 |
A | Initiation, planification, contrôle des coûts, vérification de la qualité et fermeture |
B | Initiation, planification, exécution, contrôle et fermeture |
C | Initiation, planification, contrôle de portée, vérification et fermeture |
D | Initiation, exécution, suivi, contrôle et planification |
Question 37 |
A | Induit un type de management participatif. |
B | Les employés s'adaptent en choisissant de travailler au minimum, et en adoptant une attitude passive. |
C | L'organisation est construite autour de principes de confiance, de délégation et d'autocontrôle |
D | Les employés s'adaptent en choisissant de travailler au minimum, et en adoptant une attitude passive. |
Question 38 |
A | Relie l'événement de fin de l'activité précédente A à l'événement de fin de la suivante B. Indice: Fin-Fin |
B | Relie l'événement de début de l'activité précédente A à l'événement de fin de la suivante B. Indice: Début-Fin |
C | Relie l'événement de fin de l'activité précédente A à l'événement de début de la suivante B. |
D | Relie l'événement de début de l'activité précédente A à l'événement de début de la suivante B. Indice: Début-Début |
Question 39 |
A | Respecter les délais dans les conditions les plus économiques et les plus sures,
|
B | Établir la solution la plus couteuse,
|
C | Réduire les délais au maximum,
|
D | Assurer le plein emploi des moyens disponibles,
|
E | Comparer les différentes solutions techniques de réalisation d'un projet pour choisir la mieux adaptée. |
Question 40 |
A | Gestion de l'organisation performante
|
B | Les parties prenantes
|
C | L'équipe du projet
|
D | Bureau de projet |
Question 41 |
A | Dictatorial
|
B | Consensus orienté |
C | Cautionné
|
D | Agressif
|
Question 42 |
A | externes Renseignements sur les besoins, les disciplines, les départements et les spécialités impliquées dans le projet. |
B | La disponibilité de la technologie en place à l'emplacement du projet. |
C | Logistique de combien de personnes seront impliquées dans le projet et à quels endroits. |
D | La disponibilité de la technologie en place à l'emplacement du projet. |
Question 43 |
A | une tâche d'une durée de 0 (zéro) jours |
B | une tâche fictive |
C | une tâche avec une date de contrainte |
D | un lien entre deux tâches |
Question 44 |
A | Aucun type de structure Matrix |
B | StrongMatrix
|
C | WeakMatrix
|
D | Tout type de structure Matrix
|
Question 45 |
A | Une dépendance obligatoire.
|
B | Une dépendance discrétionnaire. |
C | Une dépendance externe.
|
D | Une dépendance de portée.
|
Question 46 |
A | Oui parce qu'un changement à un facteur peut avoir un impact sur l'un ou l'autre |
B | Non parce que les contraintes sont isolées après la planification détaillée |
C | Oui, mais seul le changement de portée affecte à la fois le coût et le calendrier |
D | Oui, car le changement de portée affecte toujours le temps |
Question 47 |
A | Le chef du projet |
B | La culture de l’organisation,
|
C | L’infrastructure,
|
D | L’administration du personnel,
|
E | Les conditions du marché. |
Question 48 |
A | Ont peu d'impact sur la réussite du projet
|
B | Ont un impact positif si leurs exigences ont été rejetées pour des raisons commerciales valables |
C | Ont un impact négatif
|
D | économiser le coût et le temps si leurs exigences ne faisaient pas partie de la portée approuvée
|
Question 49 |
A | Peut être positif ou négatif
|
B | Principalement positif quand ils sont des acteurs clés
|
C | Positif car ils sont classés comme acteurs |
D | Toujours positif
|
Question 50 |
A | Minimale |
B | Maximale |
C | Moyenne |
D | Totale |
Question 51 |
A | Un cours sur les différences linguistiques
|
B | Un cours de formation sur les lois du pays
|
C | Une exposition aux différences culturelles
|
D | Un plan de gestion de la communication |
Question 52 |
A | Le travail est de routine et répétitivement réalisée par l'organisation.
|
B | Un type de document doit être produit selon un délai défini.
|
C | solutions fonctionnelles croisées sont nécessaires pour produire un livrable. |
D | Le travail est unique.
|
Question 53 |
A | Dès qu'une tâche est en retard |
B | Quand les buffers auxiliaires sont entièrement consommés |
C | Quand le buffer projet est entièrement consommé |
D | Quand le buffer projet est consommé à 66% |
Question 54 |
A | Enrichir la base de temps standards |
B | Dissoudre l'équipe projet |
C | Libérer le chef de projet
|
D | Faire une petite fête de clôture
|
E | Sanctionner les équipiers fautifs
|
Question 55 |
A | Le projet dispose d'une marge de manoeuvre |
B | Le projet est en retard |
C | le projet n'a aucune marge |
D | Le projet est en avance |
Question 56 |
A | Réalisé pour atteindre les objectifs organisationnels |
B | Limité par les contraintes
|
C | Travail en cours
|
D | Complété par des ressources
|
Question 57 |
A | stopper le projet en attendant une réaction de la hiérarchie
|
B | en référer immédiatement la direction générale |
C | convoquer la direction technique de l’entreprise pour signaler les manquements
|
D | prévenir immédiatement la direction de projets
|
E | arrêter toute activité avec ce département et envisager la sous traitance
|
Question 58 |
A | une modification des liens |
B | Une variation des dates |
C | Une variation de la charge |
D | Une variation de la durée |
Question 59 |
A | Un atout
|
B | Un passif
|
C | Un aspect culturel organisationnel
|
D | Un actif ou un passif en fonction de la valeur de l'éthique de travail au projet |
Question 60 |
A | Faux |
B | Vrai |
Question 61 |
A | Ils prennent alors des initiatives, acceptent les responsabilités et vont même jusqu'à les rechercher. |
B | L'organisation est construite autour de principes de confiance, de délégation et d'autocontrôle |
C | L'organisation est construite sur des règles strictes et des contrôles sévères |
D | Les employés utilisent cette liberté supplémentaire pour mieux s'impliquer dans le travail |
Question 62 |
A | jamais autorisé |
B | autorisé lorsque le risque est acceptable
|
C | autorisé s'il y a des avantages en termes de coûts pour le chevauchement
|
D | autorisé s'il est approuvé par la direction et par le promoteur
|
Question 63 |
A | Une priorité égal à la portée lors de la conception, mais la priorité inférieure au coût ou le calendrier par la suite.
|
B | Une priorité plus basse que la portée, mais la priorité plus élevée que le coût ou le calendrier.
|
C | Une priorité égal à la portée, les coûts et le calendrier. |
D | Une priorité plus élevée que la portée, le coût et le calendrier, mais seulement lors de la conception.
|
Question 64 |
Tâche | Optimiste | Probablement | Pessimiste |
---|---|---|---|
UNE | 15 | 25 | 47 |
B | 12 | 22 | 35 |
C | 16 | 27 | 32 |
A | 75,5 +/- 8,5
|
B | 75,5 +/- 2,83 |
C | 75,5 +/- 7,08
|
D | 75.5
|
Question 65 |
A | Un intervenant positif
|
B | Intervenant principal
|
C | Membre de l'équipe de gestion de projet et donc pas un intervenant |
D | Pas un intervenant
|
Question 66 |
A | Matrice fonctionnelle, faible, matrice équilibrée, projetée
|
B | Matrice faible, matrice forte, fonctionnelle, projetée
|
C | Projectisé, matrice, fonctionnel
|
D | Matrice équilibrée, matrice forte, matrice faible |
Question 67 |
A | La différence entre les dates de début et de fin de la tâche |
B | Le nombre de jours ouvrés pour réaliser la tâche
|
C | A la charge de travail nécessaire pour réaliser la tâche |
D | La charge de travail nécessaire pour réaliser la tâche |
Question 68 |
A | Le projet comporte un grand nombre de tâches séquentielles
|
B | Le projet est complexe avec beaucoup d'intervenants
|
C | Le coût du projet est très élevé
|
D | Les ressources pour réaliser le projet sont limitées |
Question 69 |
A | Faible organisation matricielle
|
B | Tight organisation matricielle |
C | Organisation matricielle équilibrée
|
D | Organisation Projectized
|
Question 70 |
A | La prise en compte des conflits de ressources |
B | La réduction de la durée des tâches |
C | La prise en compte de la dépendance chronologique des tâches |
D | La prise en compte de la dépendance chronologique des tâches |
Question 71 |
A | Permanent et unique
|
B | Temporaire et unique
|
C | Temporaire et contient des valeurs commerciales
|
D | continue et discrétionnaire |
Question 72 |
A | Les dates de début et de fin |
B | Le coût et la durée |
C | Le délai
|
D | La durée
|
Question 73 |
A | Assurance Qualité
|
B | Contrôle de la qualité
|
C | Vérification de la portée |
D | Recueillir les exigences
|
Question 74 |
A | Besoins d'accomplissement |
B | Besoins physiologique |
C | Besoins d'appartenance |
D | Besoins de sécurité |
Question 75 |
A | Augmente à mesure que le projet se poursuit
|
B | Dépend entièrement de la nature du domaine d'application du projet |
C | Diminue à mesure que le projet se poursuit
|
D | Généralement, reste constant pendant le cycle de vie du projet |
Question 76 |
A | Les projets sont uniques alors que les travaux opérationnels sont répétitifs |
B | Les projets sont contraints par les ressources alors que les travaux opérationnels ne sont pas |
C | Les projets n'ont pas d'aspects répétitifs alors que les travaux opérationnels sont répétitifs |
D | Les projets sont prévus alors que les travaux opérationnels sont exécutés et contrôlés |
Question 77 |
A | Promoteur du projet
|
B | L'équipe de gestion de projet
|
C | Initiateur du projet
|
D | Directeur de l'organisation opérationnelle |
Question 78 |
A | Amélioration de la qualité se trouvent dans les mains des cercles de qualité. |
B | Les travailleurs sont intrinsèquement démotivés et ont besoin de conseils fort. |
C | Les bénéfices sont liés à respecter les délais de planification.
|
D | Absentéisme est lié à des conditions de travail médiocres.
|
Question 79 |
A | AGILE |
B | PRINCE2 |
C | SCRUM |
D | TENSTEP |
E | HERMES |
Question 80 |
A | FD
|
B | DF |
C | FF
|
D | DD
|
Question 81 |
A | Développement personnel |
B | motivation
|
C | Développement organisationnel
|
D | Gestion des conflits
|
Question 82 |
A | TENSTEP |
B | PRINCE2 |
C | AGILE |
D | HERMES |
Question 83 |
Une élaboration progressive devrait être évitée car ...
A | C'est similaire à la portée de la portée
|
B | Il a besoin de ressources supplémentaires pour mettre en œuvre
|
C | Aucune des réponses ci-dessus |
D | Cela pourrait augmenter les coûts et les risques
|
Question 84 |
A | affectations de ressources pour toutes les activités.
|
B | Attendu l'utilisation des ressources par période de temps. |
C | Requis utilisation des ressources par le paquet de travail.
|
D | Les besoins en ressources pour les activités du chemin critique.
|
Question 85 |
A | Est le chemin moyen qui permet d’aboutir au résultat |
B | Est le chemin le plus court qui permet d’aboutir au résultat |
C | Détermine la durée la plus langue possible pour ce projet. |
D | Est le chemin le plus long dans le cadre d’un projet |
Question 86 |
A | affaires ont besoin
|
B | Description de la portée du produit
|
C | Plan stratégique |
D | Description du champ du projet
|
Question 87 |
A | Fin-Début |
B | Fin-Fin |
C | Début-Fin |
D | Début-Début |
Question 88 |
A | à la fin du projet
|
B | Au début du projet
|
C | il est généralement constant pendant le cycle de vie du projet |
D | Au milieu
|
Question 89 |
A | Toutes les réponses suggérées |
B | Qui est impliqué dans chaque phase
|
C | Le travail technique dans chaque phase
|
D | Le livrable dans chaque phase
|
Question 90 |
A | Projets et opérations sont considérés comme permanents
|
B | Aucune des réponses |
C | Opérations
|
D | Projets
|
Question 91 |
A | permet une planification avec une charge directement dépendante de la durée |
B | permet une planification avec des durées de tâches pouvant varier selon la charge de travail |
C | permet une planification avec des durées de tâches variables indépendantes de la charge de travail |
D | permet une planification avec des durées de tâches fixes indépendantes de la charge de travail |
Question 92 |
A | Vrai
|
B | Faux, car les étapes d'approbation sont effectuées par l'équipe de gestion de projet
|
C | Faux, car l'approbation fait partie du cycle de vie de la gestion de projet
|
D | Vrai, sauf si le projet contient des sous-projets ou des composants externalisés |
Question 93 |
A | Ils ont une relation d'un à un
|
B | Les groupes de processus apparaissent dans chaque phase |
C | Il n'y a pas de relation apparente
|
D | Les groupes de processus apparaissent une fois pendant le cycle de vie du projet quel que soit le nombre du projet Phases
|
Question 94 |
A | il est généralement constant pendant le cycle de vie du projet |
B | au début
|
C | au milieu
|
D | à la fin
|
Question 95 |
A | Projet, programme, portefeuille |
B | Programme, plan stratégique, portefeuille, projet
|
C | Portfolio, programme, projet
|
D | Programme, projet, portefeuille
|
Question 96 |
A | un bilan financier incluant la portée et le calendrier
|
B | une fonction de contrôle de la qualité ou d'audit
|
C | un ou plusieurs produits livrables
|
D | plusieurs produits livrables |
Question 97 |
A | La phase finale.
|
B | La phase Initiale.
|
C | La phase de contrôle. |
D | La phase de gestion de projet.
|
Question 98 |
A | à la fin de la dernière phase du projet
|
B | au milieu
|
C | ils sont généralement constants pendant le cycle de vie du projet |
D | au début du projet
|
Question 99 |
A | La tache peut être réalisée avant cette date
|
B | La date de fin de la tache n’a pas d’importance |
C | La tache ne peut pas être réalisée avant cette date
|
D | La tache peut pas être réalisée qu'avant cette date |
Question 100 |
A | Le manager fonctionnel |
B | Chef de projet |
C | Mix |
D | Le directeur général |
Structure de l’organisation | Hiérarchique | Matricielle | Projet | Composite | ||
Caractéristique projet | Faibles | Equilibrées | Fortes | |||
Autorité du chef du projet | Peu ou pas | Limité | Faible à modérée | Modérée à forte | Forte à presque totale | Forte à presque totale |
Disponibilité des ressources | Peu ou pas | Limité | Faible à modérée | Modérée à forte | Forte à presque totale | Forte à presque totale |
Qui contrôle le budget du projet | Manager fonctionnel | Manager fonctionnel | Mix | Chef de projet | Chef de projet | Chef de projet |
Rôle du chef de projet | Temps partiel | Temps partiel | Temps plein | Temps plein | Temps plein | Temps plein |
Personnel administratif dans le projet | Temps partiel | Temps partiel | Temps partiel | Temps plein | Temps plein | Temps plein |
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Liste |
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21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 32 | 33 | 34 | 35 |
36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
41 | 42 | 43 | 44 | 45 |
46 | 47 | 48 | 49 | 50 |
51 | 52 | 53 | 54 | 55 |
56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
61 | 62 | 63 | 64 | 65 |
66 | 67 | 68 | 69 | 70 |
71 | 72 | 73 | 74 | 75 |
76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
81 | 82 | 83 | 84 | 85 |
86 | 87 | 88 | 89 | 90 |
91 | 92 | 93 | 94 | 95 |
96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
Fin |
Riadh HAJJI
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