التدرج
- Posted by Riadh HAJJI
- Categories News
- Date 5 novembre 2016
النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهنيالعنوان الرابع:اسناد الأعداد المهنية والتدرج والترقيةالقسم الثاني : التدرج
التدرج هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
Départ Félicitation - vous avez complété التدرج. Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%. Votre performance a été évaluée à %%RATING%%
Vos réponses sont surlignées ci-dessous.
عند الإنتقال من درجة إلى درجة يقضي العون سنة واحدة غير قابلة للتنفيل :
Explication pour la question 1: الفصل 59 )جديد(: يتم الانتقا من درجة إلى درجة على أساس الأقدمية الفعلية للع ون بالوكالة
وحددّت المدّة القصوى المقضّاة في كل درجة كما يلي :
1 . الدرجات من الأولى إلى الخامسة عشر : سنة واحدة غير قابلة للتنفيل.
يمكن أن لا يتم التدرّج بالجدارة من سلم الى اخر :
من شروط الإنتقال من سلم إلى سلم موالي :
Explication pour la question 3: الفصل 60 )جديد(: يتم تدرّج الأعوان من سلم إلى السّلم الموالي مباشرة داخل نفس الصنف على
أساس أدائهم ومردوديتهم بعد استشارة اللجنة الإدارية المتناصفة ذات النظر على أن تتوفر فيهم الشروط
التالية :
أن يكون لهم ثلاث سنوات أقدمية فعلية على الأقلّ في نفس السّلم.
أن لا يقلّ معدّ أعدادهم المهنية الثلاث الأخيرة عن 18 / 20 .
أن يكون ملفهم الإداري خاليا من عقوبة تأديبية من الدرجة الثانية لا تزا سارية المفعو عند
تاريخ التدرج.
عند الإنتقال من درجة إلى درجة يقضي العون سنتين قابلة للتنفيل بستة أشهر في :
Explication pour la question 4: الفصل 59 )جديد(: يتم الانتقا من درجة إلى درجة على أساس الأقدمية الفعلية للع ون بالوكالة
وحددّت المدّة القصوى المقضّاة في كل درجة كما يلي :
1 . الدرجات من الأولى إلى الخامسة عشر : سنة واحدة غير قابلة للتنفيل.
2 . رجات من السادسة عشر فما فوق
الدّ : سنتان قابلتان للتنفيل بستة أشهر اعتمادا على معد العددين
المهنيين الأخيرين الذي يجب أن لا يقل عن 18 / 20
التدرج بالجدارة هو :
التدرّج بالجدارة هو انتقال العون :
يمكن الإنتقال من مسلك لآخر :
من شروط الإنتقال من سلم إلى سلم موالي :
Explication pour la question 8: الفصل 60 )جديد(: يتم تدرّج الأعوان من سلم إلى السّلم الموالي مباشرة داخل نفس الصنف على
أساس أدائهم ومردوديتهم بعد استشارة اللجنة الإدارية المتناصفة ذات النظر على أن تتوفر فيهم الشروط
التالية :
أن يكون لهم ثلاث سنوات أقدمية فعلية على الأقلّ في نفس السّلم.
أن لا يقلّ معدّ أعدادهم المهنية الثلاث الأخيرة عن 18 / 20 .
أن يكون ملفهم الإداري خاليا من عقوبة تأديبية من الدرجة الثانية لا تزا سارية المفعو عند
تاريخ التدرج.
التدرج هو :
التدرّج بالجدارة هو انتقال العون :
Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes.
Obtenir les résultats
Il y a 10 questions à compléter.
Retour
Les questions en gris sont complétées.
Retour
Vous avez complété
questions
question
Votre score est de
Correct
Faux
Réponse partielle
Vous n'avez pas fini votre quiz. Si vous quittez cette page, votre progression sera perdue.
Réponses correctes
Vous avez sélectionné
Pas essayer
Score final du quiz
Nombre de questions répondues de manière correcte
Nombre de questions répondues de manière incorrecte
Question non répondues
Nombre total de questions dans le quiz
Détail de la question
Résultats
Date
Score
Indice
Temps autorisé
minutes
secondes
Temps utilisé
Réponse(s) sélectionnée(s)
Texte de la question
Fini Vous avez besoin de plus d'entraînement ! Persévérez ! Pas mal ! Bon travail ! Parfait !
|
الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة |
Riadh HAJJI
Next post
بعد ان رفض زملاءهم التونسيون العمل في الجهات..9 أطباء صينيين يباشرون عملهم في مستشفى مدنين
You may also like
MOS PowerPoint 2019 projet 01
Projet 01 Projet 02 Préparer et réussir la certification MOS PowerPoint 2019 Projet 01 Tâche 01: Créer un dossier et télécharger les fichiers de travail mes Aventures 1.Configurez les options d’impression de façon à imprimer cinq copies des Pages de notes de …
Where architecture meets news
The ways without commission are Skrill, Qiwi, Neteller, Visa and Mastercard. There is no commission charged on forex and valuable metals. Nonetheless, there is a genuinely perplexing and variable commission structure for the wide range of various resources. So regardless …
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017 الفهرس النظام الاساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني طبقا للامر الحكومي 856 لسنة 2017 المؤرخ في 8 أوت 2017 ملاحظة: بالنسبة للاسئلة المقترحة تهم الفصول المنقحة والقديمة التي لم تنقح الاختبارات النفسية تصفح الاختبارات النفسية …