التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

Veuillez attendre la fin du chargement de l'activité.
Si l'activité se ne charge pas, essayez de rafraîchir votre navigateur. Cette page nécessite aussi Javascript. Veuillez la visiter avec Javascript activé.

Si le chargement échoue, cliquez ici pour ré-essayer

هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال

Départ

Félicitation - vous avez complété التأجير و المنح.

Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%.

Votre performance a été évaluée à %%RATING%%

Vos réponses sont surlignées ci-dessous.

Question 1

لا تسند منحة الإنتاج إلى العون الذي تحصل على عدد دون

A	عشرة
B	اثنا عشر
C	خمسة

Question 2

مقدار منحة الإنتاج يساوي :

A	75,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
B	71,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
C	72,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
D	70,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي

Question 3

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 17 من 20

A	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 90% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 80% من قيمة المنحة

Question 4

الإعتراض على الأعداد المسندة بعنوان منحة الإنتاج :

A	تقدم للمدير العام ولا تعرض على اللجان الإدارية المتناصفة
B	غير متاحة حسب القانون الأساسي
C	تعالج مثل الإعتراضات على الأعداد المهنية

Question 5

للعون المنتدب عن طريق المناظرة الخارجية والمفصول عن العمل

A	الحق في منحة
B	الحق في منحة بعد مطلب كتابي الى المدير العام
C	ليس له الحق في منحة

Question 6

يتمتع بمنحة الخزينة الأعوان الشاغلون لخطة:

A	مقتصد محتسب أو قابض
B	رئيس دائرة
C	مدير مركز صنف أ

Question 7

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاطار شبه البيداغوجي بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 8

المنح التي لا تحتسب عند تحديد منحة آخر السنة :

A	منحة الكلفة
B	أجر الأساسي
C	المنحة الوظيفية
D	المنحة الخصوصية
E	منحة النهوض بالتكوين

Question 9

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 16 من 20

A	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 60% من قيمة المنحة

Question 10

يتمتع الاعوان الشاغلون لخطة رئيس دائرة وفق حاجيات وامكانيات الوكالة بحصص وقود تقدر ب:

A	لا يتمتع
B	200
C	400

Question 11

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج تقل عن 10 من 20

A	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
B	لا يتحصل على منحة الإنتاج
C	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 5% من قيمة المنحة

Question 12

تصرف منحة الخزينة كالآتي :

A	50% في شهر جويلية و 50 % في شهر ديسمبر
B	50% في شهر جويلية و 50 % في الثلاث أشهر الأولى للسنة الموالية
C	في آخر السنة

Question 13

لا تدخل في احتساب منحة آخر السنة :

A	منحة النهوض بالتكوين المهني
B	المنحة الخاصة بكلّ مسلك
C	المنحة الوظيفية

Question 14

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 14 من 20

A	يتحصل على 60 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 70 % من قيمة المنحة
E	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة

Question 15

خمسة عشر دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	VI للأصناف
B	II و I للأصناف
C	IV و III للأصناف
D	V للصنف

Question 16

لا تسند منحة السكن :

A	لمسلك أعوان التكوين
B	لمسلك الفنيين
C	لمدير مصالح مركزية

Question 17

منحة الإنتاج يساوي مقدارها :

A	72,5 بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لأوّل شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
B	72,5بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
C	الآقصى 72,5 بالمائة من المرتب الآساسي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج

Question 18

يتمتع بمنحة توزيع الهاتف بالاضافة إلى الآعوان الشاغلين لخطة موزع هاتف:

A	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 5 خطوط فما فوق
B	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 3 خطوط فما فوق
C	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على خطين فما فوق

Question 19

يتمتع بمنحة سكن شهرية الأعوان المنتمون لمسلك

A	أعوان التكوين
B	الاداريين
C	الفنيين
D	العملة

Question 20

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 15 من 20

A	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 50% من قيمة المنحة

Question 21

أي من المنح التالية لا تعتبر منحة خصوصية:

A	منحة التصرف و التنفيذ
B	منحة المشروع
C	المنحة الوظيفية
D	المنحة البيداغوجية

Question 22

يتحصل العون الذي دعي للقيام بتنقل وإستعمل وسيلة نقل خاصة بعد موافقة الإدارة العامة على منحة كيلومترية قدرها :

A	120 مليم
B	140 مليم
C	130 مليم

Question 23

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك أعوان التكوين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 24

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 18 من 20

A	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 90% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 100% من قيمة المنحة

Question 25

إذا كانت مدة التنقل 14 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	1) المقدار اليومي / ثلث
B	3/3 ) كامل المقدار اليومي )
C	2) المقدار اليومي / ثلثي ( 3

Question 26

تسند المنحة الخصوصية بالإستناد إلى :

A	السلالم
B	الرتب
C	الأصناف

Question 27

تمنح منحة العمل الليلي عن ساعات العمل المقضاة بين :

A	الثامنة ليلا والسابعة صباحا
B	التاسعة ليلا والسادسة صباحا
C	الثامنة ليلا والسادسة صباحا
D	التاسعة ليلا والسابعة صباحا

Question 28

في صورة تحمل الوكالة لنفقات الإقامة يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	ثلثي المقدار اليومي
B	ثلث المقدار اليومي
C	المقدار اليومي كامل
D	لا يتحصل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل

Question 29

د 20دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	II و I للأصناف
B	V للصنف
C	IV و III للأصناف

Question 30

لا تخضع منحة آخر السنة للتخفيضات المنجرة عن أيام الغياب بعنوان :

A	الغياب غير الشرعي
B	الإيقاف عن العمل لأسباب تأديبية
C	عطل المرض
D	الإحالة على عدم المباشرة
E	الإجازة غير خالصة الأجر

Question 31

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الفنيين بمنحة خصوصية تسمى

A	المنحة البيداغوجية
B	منحة التصرف والتنفيذ
C	منحة المشروع

Question 32

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاداريين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة المشروع
B	منحة التصرف والتنفيذ
C	المنحة البيداغوجية

Question 33

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك العملة بمنحة خصوصية تسمى

A	المنحة البيداغوجية
B	منحة التصرف والتنفيذ
C	منحة المشروع

Question 34

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 12 من 20

A	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
D	لا يتحصل على منحة الإنتاج
E	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة

Question 35

تسند منحة التصرف والتنفيذ بالإسناد إلى :

A	الأصناف
B	الرتب

Question 36

تسند منحة النهوض بالتكوين بالإستناد إلى :

A	السلم
B	الأصناف
C	الرتب

Question 37

يتمتع الاعوان الشاغلون لاحدى الخطط التالية بمنحة سكن شهرية:

A	مقتصد محتسب قابض
B	مدير مركز صنف أ
C	مدير مركز صنف ب

Question 38

إذا كانت مدة التنقل 19 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	ثلثي المقدار اليومي
B	المقدار اليومي كاملا
C	ثلث المقدار اليومي

Question 39

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 13 من 20

A	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة
D	لا يتحصل على منحة الإنتاج
E	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة

Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes. Obtenir les résultats

Il y a 39 questions à compléter.

←

Liste

→

Retour

Les questions en gris sont complétées.

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10
11	12	13	14	15
16	17	18	19	20
21	22	23	24	25
26	27	28	29	30
31	32	33	34	35
36	37	38	39	Fin

Retour

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

News

التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

News

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

You may also like

Απελευθέρωσε την περιπέτεια μέσα στο Chicken Road 2 για ατελείωτες νίκες

Comment créer un Offcanvas dans Bootstrap