التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

Veuillez attendre la fin du chargement de l'activité.
Si l'activité se ne charge pas, essayez de rafraîchir votre navigateur. Cette page nécessite aussi Javascript. Veuillez la visiter avec Javascript activé.

Si le chargement échoue, cliquez ici pour ré-essayer

هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال

Départ

Félicitation - vous avez complété التأجير و المنح.

Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%.

Votre performance a été évaluée à %%RATING%%

Vos réponses sont surlignées ci-dessous.

Question 1

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 14 من 20

A	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 70 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 60 % من قيمة المنحة
E	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة

Question 2

مقدار منحة الإنتاج يساوي :

A	75,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
B	70,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
C	72,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
D	71,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي

Question 3

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك أعوان التكوين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 4

منحة الإنتاج يساوي مقدارها :

A	72,5بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
B	72,5 بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لأوّل شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
C	الآقصى 72,5 بالمائة من المرتب الآساسي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج

Question 5

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاداريين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	منحة المشروع
C	المنحة البيداغوجية

Question 6

إذا كانت مدة التنقل 14 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	3/3 ) كامل المقدار اليومي )
B	1) المقدار اليومي / ثلث
C	2) المقدار اليومي / ثلثي ( 3

Question 7

الإعتراض على الأعداد المسندة بعنوان منحة الإنتاج :

A	تقدم للمدير العام ولا تعرض على اللجان الإدارية المتناصفة
B	تعالج مثل الإعتراضات على الأعداد المهنية
C	غير متاحة حسب القانون الأساسي

Question 8

يتمتع الاعوان الشاغلون لاحدى الخطط التالية بمنحة سكن شهرية:

A	مدير مركز صنف أ
B	مدير مركز صنف ب
C	مقتصد محتسب قابض

Question 9

إذا كانت مدة التنقل 19 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	المقدار اليومي كاملا
B	ثلثي المقدار اليومي
C	ثلث المقدار اليومي

Question 10

لا تخضع منحة آخر السنة للتخفيضات المنجرة عن أيام الغياب بعنوان :

A	الغياب غير الشرعي
B	الإيقاف عن العمل لأسباب تأديبية
C	عطل المرض
D	الإجازة غير خالصة الأجر
E	الإحالة على عدم المباشرة

Question 11

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك العملة بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 12

لا تسند منحة السكن :

A	لمدير مصالح مركزية
B	لمسلك أعوان التكوين
C	لمسلك الفنيين

Question 13

لا تدخل في احتساب منحة آخر السنة :

A	منحة النهوض بالتكوين المهني
B	المنحة الخاصة بكلّ مسلك
C	المنحة الوظيفية

Question 14

أي من المنح التالية لا تعتبر منحة خصوصية:

A	منحة المشروع
B	المنحة البيداغوجية
C	المنحة الوظيفية
D	منحة التصرف و التنفيذ

Question 15

يتمتع بمنحة سكن شهرية الأعوان المنتمون لمسلك

A	الفنيين
B	الاداريين
C	العملة
D	أعوان التكوين

Question 16

تسند المنحة الخصوصية بالإستناد إلى :

A	الأصناف
B	الرتب
C	السلالم

Question 17

في صورة تحمل الوكالة لنفقات الإقامة يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	المقدار اليومي كامل
B	لا يتحصل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل
C	ثلثي المقدار اليومي
D	ثلث المقدار اليومي

Question 18

للعون المنتدب عن طريق المناظرة الخارجية والمفصول عن العمل

A	ليس له الحق في منحة
B	الحق في منحة بعد مطلب كتابي الى المدير العام
C	الحق في منحة

Question 19

لا تسند منحة الإنتاج إلى العون الذي تحصل على عدد دون

A	عشرة
B	خمسة
C	اثنا عشر

Question 20

المنح التي لا تحتسب عند تحديد منحة آخر السنة :

A	منحة الكلفة
B	منحة النهوض بالتكوين
C	أجر الأساسي
D	المنحة الوظيفية
E	المنحة الخصوصية

Question 21

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الفنيين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	منحة المشروع
C	المنحة البيداغوجية

Question 22

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 12 من 20

A	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
E	لا يتحصل على منحة الإنتاج

Question 23

تسند منحة النهوض بالتكوين بالإستناد إلى :

A	الأصناف
B	السلم
C	الرتب

Question 24

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 15 من 20

A	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 70% من قيمة المنحة

Question 25

خمسة عشر دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	IV و III للأصناف
B	V للصنف
C	VI للأصناف
D	II و I للأصناف

Question 26

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 17 من 20

A	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 90% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 50% من قيمة المنحة

Question 27

تسند منحة التصرف والتنفيذ بالإسناد إلى :

A	الرتب
B	الأصناف

Question 28

يتحصل العون الذي دعي للقيام بتنقل وإستعمل وسيلة نقل خاصة بعد موافقة الإدارة العامة على منحة كيلومترية قدرها :

A	130 مليم
B	140 مليم
C	120 مليم

Question 29

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 18 من 20

A	يتحصل على 100% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 90% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 80% من قيمة المنحة

Question 30

د 20دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	V للصنف
B	IV و III للأصناف
C	II و I للأصناف

Question 31

تمنح منحة العمل الليلي عن ساعات العمل المقضاة بين :

A	الثامنة ليلا والسابعة صباحا
B	الثامنة ليلا والسادسة صباحا
C	التاسعة ليلا والسادسة صباحا
D	التاسعة ليلا والسابعة صباحا

Question 32

تصرف منحة الخزينة كالآتي :

A	50% في شهر جويلية و 50 % في الثلاث أشهر الأولى للسنة الموالية
B	50% في شهر جويلية و 50 % في شهر ديسمبر
C	في آخر السنة

Question 33

يتمتع بمنحة توزيع الهاتف بالاضافة إلى الآعوان الشاغلين لخطة موزع هاتف:

A	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 5 خطوط فما فوق
B	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 3 خطوط فما فوق
C	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على خطين فما فوق

Question 34

يتمتع الاعوان الشاغلون لخطة رئيس دائرة وفق حاجيات وامكانيات الوكالة بحصص وقود تقدر ب:

A	200
B	لا يتمتع
C	400

Question 35

يتمتع بمنحة الخزينة الأعوان الشاغلون لخطة:

A	مقتصد محتسب أو قابض
B	رئيس دائرة
C	مدير مركز صنف أ

Question 36

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج تقل عن 10 من 20

A	يتحصل على 5% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
C	لا يتحصل على منحة الإنتاج
D	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة

Question 37

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 16 من 20

A	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 80% من قيمة المنحة

Question 38

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاطار شبه البيداغوجي بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 39

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 13 من 20

A	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
E	لا يتحصل على منحة الإنتاج

Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes. Obtenir les résultats

Il y a 39 questions à compléter.

←

Liste

→

Retour

Les questions en gris sont complétées.

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10
11	12	13	14	15
16	17	18	19	20
21	22	23	24	25
26	27	28	29	30
31	32	33	34	35
36	37	38	39	Fin

Retour

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

News

التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

News

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

You may also like

solar queen slot

slot coin volcano

Pinco casino Trkiyede genel bak.849