التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

Veuillez attendre la fin du chargement de l'activité.
Si l'activité se ne charge pas, essayez de rafraîchir votre navigateur. Cette page nécessite aussi Javascript. Veuillez la visiter avec Javascript activé.

Si le chargement échoue, cliquez ici pour ré-essayer

هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال

Départ

Félicitation - vous avez complété التأجير و المنح.

Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%.

Votre performance a été évaluée à %%RATING%%

Vos réponses sont surlignées ci-dessous.

Question 1

للعون المنتدب عن طريق المناظرة الخارجية والمفصول عن العمل

A	الحق في منحة
B	ليس له الحق في منحة
C	الحق في منحة بعد مطلب كتابي الى المدير العام

Question 2

يتمتع الاعوان الشاغلون لاحدى الخطط التالية بمنحة سكن شهرية:

A	مدير مركز صنف ب
B	مدير مركز صنف أ
C	مقتصد محتسب قابض

Question 3

تسند المنحة الخصوصية بالإستناد إلى :

A	السلالم
B	الأصناف
C	الرتب

Question 4

في صورة تحمل الوكالة لنفقات الإقامة يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	لا يتحصل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل
B	ثلثي المقدار اليومي
C	ثلث المقدار اليومي
D	المقدار اليومي كامل

Question 5

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 12 من 20

A	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة
C	لا يتحصل على منحة الإنتاج
D	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 40% من قيمة المنحة

Question 6

تسند منحة النهوض بالتكوين بالإستناد إلى :

A	الأصناف
B	الرتب
C	السلم

Question 7

الإعتراض على الأعداد المسندة بعنوان منحة الإنتاج :

A	غير متاحة حسب القانون الأساسي
B	تقدم للمدير العام ولا تعرض على اللجان الإدارية المتناصفة
C	تعالج مثل الإعتراضات على الأعداد المهنية

Question 8

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 14 من 20

A	يتحصل على 60 % من قيمة المنحة
B	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 70 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة
E	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة

Question 9

منحة الإنتاج يساوي مقدارها :

A	72,5 بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لأوّل شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
B	72,5بالمائة من المرتب الآساس ي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج
C	الآقصى 72,5 بالمائة من المرتب الآساسي الخام لآخر شهر من الثلاثة أشهر التي تسند بعنوانها منحة الإنتاج

Question 10

المنح التي لا تحتسب عند تحديد منحة آخر السنة :

A	المنحة الخصوصية
B	أجر الأساسي
C	منحة الكلفة
D	المنحة الوظيفية
E	منحة النهوض بالتكوين

Question 11

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك أعوان التكوين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة المشروع
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة التصرف والتنفيذ

Question 12

أي من المنح التالية لا تعتبر منحة خصوصية:

A	المنحة البيداغوجية
B	منحة المشروع
C	المنحة الوظيفية
D	منحة التصرف و التنفيذ

Question 13

مقدار منحة الإنتاج يساوي :

A	72,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
B	71,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
C	75,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي
D	70,5% من المرتب الأساسي الخام لآخر شهر في الثلاثي

Question 14

لا تدخل في احتساب منحة آخر السنة :

A	المنحة الوظيفية
B	منحة النهوض بالتكوين المهني
C	المنحة الخاصة بكلّ مسلك

Question 15

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 13 من 20

A	يتحصل على 40 % من قيمة المنحة
B	لا يتحصل على منحة الإنتاج
C	يتحصل على 50 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 30 % من قيمة المنحة
E	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة

Question 16

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك العملة بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة المشروع
B	منحة التصرف والتنفيذ
C	المنحة البيداغوجية

Question 17

يتحصل العون الذي دعي للقيام بتنقل وإستعمل وسيلة نقل خاصة بعد موافقة الإدارة العامة على منحة كيلومترية قدرها :

A	130 مليم
B	120 مليم
C	140 مليم

Question 18

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاطار شبه البيداغوجي بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة المشروع

Question 19

يتمتع بمنحة سكن شهرية الأعوان المنتمون لمسلك

A	الاداريين
B	الفنيين
C	العملة
D	أعوان التكوين

Question 20

يتمتع الاعوان الشاغلون لخطة رئيس دائرة وفق حاجيات وامكانيات الوكالة بحصص وقود تقدر ب:

A	400
B	200
C	لا يتمتع

Question 21

يتمتع بمنحة الخزينة الأعوان الشاغلون لخطة:

A	مقتصد محتسب أو قابض
B	رئيس دائرة
C	مدير مركز صنف أ

Question 22

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 15 من 20

A	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 30% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 70% من قيمة المنحة

Question 23

تسند منحة التصرف والتنفيذ بالإسناد إلى :

A	الأصناف
B	الرتب

Question 24

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الفنيين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة التصرف والتنفيذ
B	منحة المشروع
C	المنحة البيداغوجية

Question 25

يتمتع بمنحة توزيع الهاتف بالاضافة إلى الآعوان الشاغلين لخطة موزع هاتف:

A	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 3 خطوط فما فوق
B	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على خطين فما فوق
C	العاملون على مقسّم هاتفي يحتوي على 5 خطوط فما فوق

Question 26

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 16 من 20

A	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 40% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 70% من قيمة المنحة

Question 27

إذا كانت مدة التنقل 14 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	2) المقدار اليومي / ثلثي ( 3
B	1) المقدار اليومي / ثلث
C	3/3 ) كامل المقدار اليومي )

Question 28

تصرف منحة الخزينة كالآتي :

A	50% في شهر جويلية و 50 % في شهر ديسمبر
B	في آخر السنة
C	50% في شهر جويلية و 50 % في الثلاث أشهر الأولى للسنة الموالية

Question 29

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 17 من 20

A	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 90% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 50% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 60% من قيمة المنحة

Question 30

:يتمتع الأعوان المنضوون تحت مسلك الاداريين بمنحة خصوصية تسمى

A	منحة المشروع
B	المنحة البيداغوجية
C	منحة التصرف والتنفيذ

Question 31

خمسة عشر دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	IV و III للأصناف
B	V للصنف
C	II و I للأصناف
D	VI للأصناف

Question 32

لا تخضع منحة آخر السنة للتخفيضات المنجرة عن أيام الغياب بعنوان :

A	الغياب غير الشرعي
B	الإحالة على عدم المباشرة
C	الإجازة غير خالصة الأجر
D	عطل المرض
E	الإيقاف عن العمل لأسباب تأديبية

Question 33

تمنح منحة العمل الليلي عن ساعات العمل المقضاة بين :

A	التاسعة ليلا والسادسة صباحا
B	التاسعة ليلا والسابعة صباحا
C	الثامنة ليلا والسابعة صباحا
D	الثامنة ليلا والسادسة صباحا

Question 34

إذا كانت مدة التنقل 19 ساعات يتحصل العون الذي قام بتنقل على منحة إسترجاع مصاريف التنقل قدرها :

A	ثلث المقدار اليومي
B	ثلثي المقدار اليومي
C	المقدار اليومي كاملا

Question 35

لا تسند منحة الإنتاج إلى العون الذي تحصل على عدد دون

A	خمسة
B	اثنا عشر
C	عشرة

Question 36

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج تقل عن 10 من 20

A	لا يتحصل على منحة الإنتاج
B	يتحصل على 20 % من قيمة المنحة
C	يتحصل على 10 % من قيمة المنحة
D	يتحصل على 5% من قيمة المنحة

Question 37

لا تسند منحة السكن :

A	لمسلك أعوان التكوين
B	لمسلك الفنيين
C	لمدير مصالح مركزية

Question 38

العون الذي تحصل على عدد منحة إنتاج يساوي 18 من 20

A	يتحصل على 100% من قيمة المنحة
B	يتحصل على 70% من قيمة المنحة
C	يتحصل على 60% من قيمة المنحة
D	يتحصل على 80% من قيمة المنحة
E	يتحصل على 90% من قيمة المنحة

Question 39

د 20دينار هو المقدار اليومي لمنحة إسترجاع مصاريف التنقل للأصناف :

A	IV و III للأصناف
B	V للصنف
C	II و I للأصناف

Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes. Obtenir les résultats

Il y a 39 questions à compléter.

←

Liste

→

Retour

Les questions en gris sont complétées.

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10
11	12	13	14	15
16	17	18	19	20
21	22	23	24	25
26	27	28	29	30
31	32	33	34	35
36	37	38	39	Fin

Retour

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

News

التأجير و المنح

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

News

النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني

العنوان الحادي عشر: التأجير والمنح والمنافع الاجتماعية

القسم الأول : التأجير و المنح

التأجير و المنح

الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة

التكوين المستمر والرسكلة

المنافع الإجتماعية

You may also like

Απελευθέρωσε την περιπέτεια μέσα στο Chicken Road 2 για ατελείωτες νίκες

Comment créer un Offcanvas dans Bootstrap