الانتداب
- Posté par Riadh HAJJI
- Catégories News
- Date 22 octobre 2016
النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهنيالعنوان الثالثالقسم الأول: الانتداب
الانتداب هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
Départ Félicitation - vous avez complété الانتداب. Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%. Votre performance a été évaluée à %%RATING%%
Vos réponses sont surlignées ci-dessous.
يرأس لجنة المناظرات
Explication pour la question 1: الفصـل 43 :
تحدث لجنة للمناظرات يعهد لها أساسا تحديد تراتيب وطرق سير المناظرات وتركيبة اللّجان الفنيّة للامتحانات.
تتركب لجنة المناظرات الداخلية من ممثلَين اثنين عن الوكالة أو المركز أحدهما مقررا وممثل عن النقابة الأكثر تمثيلا وممثل عن الأعوان باللجنة الإدارية المتناصفة.
ويضاف إلى هؤلاء الأعضاء مراقب الدّولة كلّما كانت المناظرات خارجيّة.
ويرأس هذه اللّجنة المدير العام للوكالة أو من ينوبه.
تضبط قائمة المقبـولين فـي المناظرة من طرف:
Explication pour la question 2: الفصـل 43 :
تحدث لجنة للمناظرات يعهد لها أساسا تحديد تراتيب وطرق سير المناظرات وتركيبة اللّجان الفنيّة للامتحانات.
يتم انتداب أعوان الرتبة الأولى من كل مسلك من بين المترشحين
لا يمكن أن يعين من نجح في مناظرة خارجية بدون موافقته
في صورة الحصول على اعداد مهنية غير كافية ولم يتم التمديد في التربص أو التجربة فإنه يتم فصل العون المنتدب عن طريق مناظرة خارجية بعد إعلامه
تحدد تركيبة اللجان الفنية للامتحانات من قبل
Explication pour la question 6: الفصـل 43 :
تحدث لجنة للمناظرات يعهد لها أساسا تحديد تراتيب وطرق سير المناظرات وتركيبة اللّجان الفنيّة للامتحانات.
في صورة معارضة العون قرار عدم ترسيمه بامكانه مطالبة الإدارة بعرض الملف على اللجنة الإدارية المتناصفة
Explication pour la question 7: وفي صورة معارضة العون لقرار عدم ترسيمه بإمكانه مطالبة الإدارة خلا أسبو من تاريخ تسل
جنة الإداريّة المتناصفة ذات النّظر لإبداء رأيها خلا الخمسة عشر يوما الموالية لتاريخ
ّ
بعرض الملف على الل
تقديم العون للاعتراض.
يخضع العون الذي ارتقى عن طريق مناظرة داخلية
للعون المنتدب عن طريق المناظرة الخارجية والمفصول عن العمل
يمكن للمترشح للانتداب معارضة استنتاجات طبيب الشغل وفي هذه الحالة
يرتب الأعوان المنتدبون عن طريق مناظرة خارجية
Explication pour la question 11: يرتب الأعوان المنتدبون عن طريق مناظرة خارجية بالسلم الأول أو الثاني من الصنف الموافق للرتبه التي فتحت من اجلها المناظره وفق جدول ترتيب الأعوان عند الانتداب
في صورة عدم النظر في ترسيم العون المنتدب وعند انتهاء مدة عام ونصف ابتداء من تاريخ الانتداب
يتم التصريح بالنتائج النهائية للمناظرة الخارجية في أجل لا يتجاوز
Explication pour la question 13: تحـدّد جملـة الشّـروط التّنظيميّـة للمنـاظرة وأجـل التصريـح بالنّتائـج بواسـطة مناشيـر تصـدر عن الإدارة العامّة للوكالـة وفي كلّ الحالات يتمّ التّصريح بالنّتائج النّهائيّة للمناظرة في أجـل لا يتجاوز أربعة أشهر من تاريخ إجراء المناظرة.
يتم الانتداب ضمن كل خطة من كل رتبه ومسلك
تتكون لجنة الترسيم بالنسبة للمكونين ومستشاري التدريب
Explication pour la question 15: وبالنسبة للمكونين ومستشاري التدريب يكون هذا القرار خاضعا لرأي معلل للجنة الترسيم المختصة
والمتكونة من :
متفقد تقني بيداغوجي في مجا اختصاص المكون أو مستشار تدريب المتربص المعني،
رئيسه المباشر
يتم اللجوء إلى الانتداب مباشرة عن طريق التعاقد في صورة
تتكون لجنة المناظرات الخارجية إضافة إلى المدير العام أو من ينوبه من:
يخضع العون الذي ارتقى عن طريق مناظرة داخلية إلى فترة
Explication pour la question 18: الفصل 48 )جديد(: يخضع كلّ عون تمّ انتدابه عن طريق مناظرة خارجيّة إلى تربّص لتمكينه
ّ
من إبراز مؤهلاته ليشغل الخطة التي انتدب من أجلها ويخضع العون الذي ارتقى عن طريق مناظرة
داخليّة إلى فترة تجربة.
تعطى الأولوية في الانتداب عند التساوي في النتائج للثاني بين
يتم اعتبار نصف مدة التربص في احتساب أقدمية العون المنتدب
Explication pour la question 20: الفصل 49 )جديد(: في صورة انتداب عون يكون قد انتفع بتربص إعداد للحياة المهنية في الوكالة
ه يتمّ اعتبار نصف مدّة التربص في احتساب أقدميته.
Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes.
Obtenir les résultats
Il y a 20 questions à compléter.
Retour
Les questions en gris sont complétées.
Retour
Vous avez complété
questions
question
Votre score est de
Correct
Faux
Réponse partielle
Vous n'avez pas fini votre quiz. Si vous quittez cette page, votre progression sera perdue.
Réponses correctes
Vous avez sélectionné
Pas essayer
Score final du quiz
Nombre de questions répondues de manière correcte
Nombre de questions répondues de manière incorrecte
Question non répondues
Nombre total de questions dans le quiz
Détail de la question
Résultats
Date
Score
Indice
Temps autorisé
minutes
secondes
Temps utilisé
Réponse(s) sélectionnée(s)
Texte de la question
Fini Vous avez besoin de plus d'entraînement ! Persévérez ! Pas mal ! Bon travail ! Parfait !
|
الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة |
Ces articles pourraient aussi vous intéresser
MOS PowerPoint 2019 projet 01
2 janvier, 2023
Projet 01 Projet 02 Préparer et réussir la certification MOS PowerPoint 2019 Projet 01 Tâche 01: Créer un dossier et télécharger les fichiers de travail mes Aventures 1.Configurez les options d’impression de façon à imprimer cinq copies des Pages de notes de la présentation dans une Orientation Portrait. Toutes les copies de la page 1 doivent s’imprimer avant les copies de la …
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017
16 novembre, 2021
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017 الفهرس النظام الاساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني طبقا للامر الحكومي 856 لسنة 2017 المؤرخ في 8 أوت 2017 ملاحظة: بالنسبة للاسئلة المقترحة تهم الفصول المنقحة والقديمة التي لم تنقح الاختبارات النفسية تصفح الاختبارات النفسية Les ressources pédagogiques
