المسالك المهنية
- Posted by Riadh HAJJI
- Categories News
- Date 1 juin 2019
النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهنيالعنوان الخامس: التطور في الحياة المهنيةالقسم الأول: المسالك المهنية
المسالك المهنية هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
Départ Félicitation - vous avez complété المسالك المهنية. Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%. Votre performance a été évaluée à %%RATING%%
Vos réponses sont surlignées ci-dessous.
تفتح سنويا مناظرات الترقية الداخلية في الرتب بحساب
Explication pour la question 1: الفصل 66 )جديد(: تفتح سنويا مناظرات الترقية الداخلية في الرتب بحساب 20 بالمائة من عدد
المؤهلين
التالية :يوزع اعوان الوكالة التونسية على المسالك المهنية
Explication pour la question 2: الفصل 64 )جديد( : يوز أعوان الوكالة على خمسة مسالك مهنية : مسلك الإداريين ومسلك
أعوان التكوين ومسلك الإطار شبه البيداغوجي ومسلك الفنيين ومسلك العملة. يحتوي كلّ مسلك على
عدد من الرتب وفق بيانات الملحق عدد 3 من هذا النظام الأساس ي الخاص.
تقع التسمية المباشرة بالاختيار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين:
Explication pour la question 3: في حدود 50 بالمائة من الخطط المراد سدها عن طريق التسمية المباشرة بالاختيار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم 5 سنوات اقدميه فعلية على الاقل في هذه الرتبة والمرسمين بجدول كفاءه خاص بهذه الترقية بالاختيار
تتم اعاده ترتيب الاعوان الناجحين نهائيا في المناظرات
Explication pour la question 4: وتتم اعاده ترتيب الاعوان الناجحين نهائيا في هذه المناظرات طبقا للتراتيب المنصوص عليها الفصول 45 و46 و47 من هذا النظام الاساسي الخاص
تفتح مناظرات الترقية الداخلية في الرتب بحساب 20 بالمئة من عدد المؤهلين كما يلي:
Explication pour la question 5: في حدود 50 بالمئة من الخطط المراد سدها عن طريق المناظرات الداخلية بالمواد بالنسبة للأعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم في تاريخ المناظرة 3 سنوات اقدميه فعلية في الرتبة وتابعوا بنجاح دوره تكوينيه للغرض.
في حدود 50 بالمائة من الخطط المراد سدها عن طريق التسمية المباشرة بالاختبار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة
: يمكن للأعوان المترسمين الانتقال من مسلك الى رتبة من مسلك اخر
Explication pour la question 6: الفصل 68 )جديد(: بمكن للأعوان المترسمين الانتقا من رتبة من مسلك إلى رتبة من مسلك
آخر وفقا لحاجيات الوكالة وبعد المشاركة في مناظرة تفتح في الغرض. ويستثنى من هذا الإجراء الأعوان
المنصوص عليهم بالفقرة 3 من الفصل 61 )جديد( من هذا النظام الأساس ي الخاص.
يمكن ان يتم الانتقال من مسلك لأخر
بالنسبة للأعوان الذين تتساوى جدارتهم و المقاييس التالية
Explication pour la question 8: وبالنسبة للأعوان الذين تتساوى جدارتهم حسب هذه المقاييس تمنح الأولوية للترقية للأكبر سنا ثم للأقدم بالوكالة (اقدميه الفعلية) واخيرا حسب الحالة الاجتماعية للمترشحين.
تضبط شروط مشاركة الاعوان المباشرين بالوكالة في المناظرات وفقا بيانات الفصل
Explication pour la question 9: تضبط شروط مشاركة الأعوان المباشرين بالوكالة في المناظرات وفق بيانات الفصل 40 )جديد( من هذا
النّظام الأساس ي الخاص وتتمّ ترقيتهم إلى مختل روط المضبوطة بالملحق عدد
ّ
ف الرّتب وفقا للش 3 والفصل
66 )جديد( من هذا النّظام الأساس ي الخاص.
تقع التسمية المباشرة بالاختيار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة
Explication pour la question 10: ب. في حدود 50 بالمائة من الخطط المراد سدها عن طريق التسمية المباشرة بالاختبار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم 5 سنوات اقدميه فعلية على الاقل في هذه الرتبة والمرسمين بجدول كفاءه خاص بهذه الترقية بالاختبار تعده الإدارة ويتضمن كل الاعوان الذين تتوفر لديهم هذه الشروط
ولا يجوز اعداد أكثر من جدول كفاءه لكل رتبه بعنوان كل سنه.
يتم التصريح بالنتائج النهائية لهذه المناظرات في اجل لا يتجاوز
Explication pour la question 11: ويتم التصريح بالنتائج النهائية لهذه المناظرات في اجل لا يتجاوز شهرين ابتداء من تاريخ الانتهاء من اجراء هذه المناظرة
: يتم ترتيب الأعوان المنتدبين عن طريق مناظرة خارجية من هذا القانون وذلك بناء على
Explication pour la question 12: الفصل 65 )جديد(: يتمّ ترتيب الأعوان المنتدبين عن طريق مناظرة خارجية وفق الملحقين عدد 2
و 4 من هذا النظام الأساس ي الخاص وذلك بناء على المستوى التعليمي المحدد بكل خطة.
يمكن أن يشارك في المناظرات الداخلية الأعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم في تاريخ المناظرة
Explication pour la question 13: في حدود 50 بالمئة من الخطط المراد سدها عن طريق المناظرات الداخلية بالمواد بالنسبة للأعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم في تاريخ المناظرة 3 سنوات اقدميه فعلية في الرتبة وتابعوا بنجاح دوره تكوينيه للغرض.
تسجل اسماء المترشحين على جدول الكفاءة الذي تعده الادارة
Explication pour la question 14: تسجل اسماء المترشحين على هذا الجدول حسب الجدارة وعلى اساس مقاييس أخرى
تتم ترقية الاعوان المباشرين بالوكالة إلى مختلف الأصناف وفقا للشروط المضبوطة بالملحق 3
Explication pour la question 15: تضبط شروط مشاركة الأعوان المباشرين بالوكالة في المناظرات وفق بيانات الفصل 40 )جديد( من هذا
النّظام الأساس ي الخاص وتتمّ ترقيتهم إلى مختل روط المضبوطة بالملحق عدد
ّ
ف الرّتب وفقا للش 3 والفصل
66 )جديد( من هذا النّظام الأساس ي الخاص.
أي من المقاييس التالية لا يعد به عند تسجيل اسماء المترشحين على جدول الكفاءة المعتمد في التسمية المباشرة بالاختيار
Explication pour la question 16: 1. معدل الاعداد المهنية للثلاث سنوات السابقة للسنه التي اعد الجدول بعنوانها
2. اخر عدد تقني بيداغوجي في الرتبة الأخيرة في بالنسبة للأعوان المرسمين بمسلك اعوان التكوين او المباشرين لخطه تكوينيه
3. مراحل التكوين المستمر التي قد يكون المترشح تابعها منذ تعيينه بالرتبة أو الخطة السابقة للرتبة او الخطة المترشح لها.
4. ملاحظات الرئيس المباشر المعللة والمثبتة حول مؤهلات المترشح للترقية
وبالنسبة للأعوان الذين لا تتساوى جدارتهم حسب هذه المقاييس تمنح الأولوية للترقية للأكبر سنا ثم للأقدم بالوكالة (اقدميه الفعلية) واخيرا حسب الحالة الاجتماعية للمترشحين.
يتم مسبقا وضع النظام الخاص بكل مناظره يضبط التراتيب العملية للأعداد والتنظيم والتصريح بالنتائج وذلك من قبل
Explication pour la question 17: ويجب ان يتضمن جدول الكفاءة هذه المقاييس ويتم مسبقا وضع النظام الخاص بكل مناظره يضبط التراتيب العملية للأعداد والتنظيم والتصريح بالنتائج وذلك من قبل اللجنة المنصوص عليها بالفصل 43 من هذا النظام الاساسي الخاص.
في حالة التسمية المباشرة بالاختيار
Explication pour la question 18: ب. في حدود 50 بالمائة من الخطط المراد سدها عن طريق التسمية المباشرة بالاختبار من بين الاعوان المرسمين بالرتبة الادنى مباشرة والذين تتوفر لديهم 5 سنوات اقدميه فعلية على الاقل في هذه الرتبة والمرسمين بجدول كفاءه خاص بهذه الترقية بالاختبار تعده الإدارة ويتضمن كل الاعوان الذين تتوفر لديهم هذه الشروط
ولا يجوز اعداد أكثر من جدول كفاءه لكل رتبه بعنوان كل سنه.
يترتب عن انتقال العون من رتبة من مسلك لأخر حذف الامتيازات الخاصة برتبته الاصلية
تفتح مناظرات الترقية الداخلية في الرتب بحساب 20 بالمئة من عدد المؤهلين
Explication pour la question 20: بصرف النظر عن مقتضيات الفصل 42 من هذا القانون الأساسي الخاص تفتح سنويا مناظرات الترقية الداخلية في الرتب بحساب 20 بالمئة من عدد المؤهلين
Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes.
Obtenir les résultats
Il y a 20 questions à compléter.
Vous avez complété
questions
question
Votre score est de
Correct
Faux
Réponse partielle
Vous n'avez pas fini votre quiz. Si vous quittez cette page, votre progression sera perdue.
Réponses correctes
Vous avez sélectionné
Pas essayer
Score final du quiz
Nombre de questions répondues de manière correcte
Nombre de questions répondues de manière incorrecte
Question non répondues
Nombre total de questions dans le quiz
Détail de la question
Résultats
Date
Score
Indice
Temps autorisé
minutes
secondes
Temps utilisé
Réponse(s) sélectionnée(s)
Texte de la question
Fini Vous avez besoin de plus d'entraînement ! Persévérez ! Pas mal ! Bon travail ! Parfait !
|
الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة |
Riadh HAJJI
You may also like
test
2 juillet, 2024
test test
$five Most compact Deposit Internet casino ᐈ The end Outstanding Gaming Fully feel Meant for several$ Dep
27 février, 2024
Content Betting house As well as begin Cellular Video poker machines Past Volume You have to Program Womb-to-tomb On line casino Money back Offers Must i Play Griffon Gambling establishment With Transportable? Deposits Be aware of a fabulous “game of your …
Аська картежного заведения Best Five Mp3s
27 janvier, 2024
Заметки Винн Веб игорный дом БетРиверс CC6 Диалоговый игорный дом Гиперссылки во благоденствующее аптерия Чередование многообразия пруд ДрафтКингс Цели веб-игорный дом неплохи для участников, informative post связанных из периодом федерального руководства, коий нравится бацать во игры на объективные аржаны второпях.