المباشرة والعطل
- Posted by Riadh HAJJI
- Categories News
- Date 12 juin 2019
النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهنيالعنوان السابع : الحالاتالقسم الأول: المباشرة والعطل
القسم الأول: المباشرة والعطل هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
Départ Félicitation - vous avez complété القسم الأول: المباشرة والعطل. Vous avez obtenu %%SCORE%% sur %%TOTAL%%. Votre performance a été évaluée à %%RATING%%
Vos réponses sont surlignées ci-dessous.
لا تنظر اللجنة الطبية للوكالة في:
يتمتع الاعوان الاتي ذكرهم بالاولويه في اختيار فتره عطلتهم السنويه
Explication pour la question 2: الفصل 97 )جديد(:
ان كل عطله يقع منحها أوتاجيلها أو التمديد فيها
تبلغ الى العون المعني بالامر كتابيا
يتمتع الاعوان الذين يمكن ان يسقط حقهم في العطله المطلوبه أو أولئك الذين لهم اطفال في كفالتهم بالاولويه في اختيار فتره عطلته السنويه
اذا تحصل العون خلال فترة مدتها 365 يوما على عطل مرض جملتها 6 أشهر ولم يتمكن عند انتهاء العطلة الأخيرة من استئناف عمله الاخير فانه يوضع بطلب منه أو بمبادرة من الوكالة في إحدى الحالات التالية
تنظر اللجنة الطبية للوكالة في:
تمنح عطل المرض التي لا تتجاوز 30 يوما من قبل:
يوضع كل عون في احدى الحالات التالية
Explication pour la question 6: يوضع كل عون في احدى التالية
في حالة المرض العادي للعون يمكن للوكالة القيام بكل مراقبة تراها صالحة
تمنح عطل المرض التي تتجاوز 30 يوما بعد موافقة:
Explication pour la question 8: الفصل 104 )جديد(: تنظر اللجنة الطبيّة للوكالة في عطل المرض طويل الأمد وعطل المرض
العادي التي تتجاوز الثلاثين يوما بالنسبة للثلاث مائة وخمسة وستين يوما الوارد ضمنها فترة عطلة المرض
العادي المطلوبة.
لا يمكن للعون المنتفع بعطلة مرض مغادرة محل اقامته العادي
Explication pour la question 9: لا يمكن للعون المنتفع بعطلة مرض مغادرة محل اقامته العادي الا برخصة من طبيبه المباشر وبعد إعلام مؤسسته ما لم يثبت وجود حالة قوة قاهرة
اذا تحصل العون خلال فترة مدتها 365 يوما على عطل مرض جملتها 6 أشهر ولم يتمكن عند انتهاء العطلة الأخيرة من استئناف عمله الاخير فانه يوضع بطلب منه أو بمبادرة من الوكالة في إحدى الحالات التالية
لا يتمتع العون بالتعويض الكامل للمصاريف الطبيه
Explication pour la question 11: كما ينتفع العون بجميع مرتباته والى أن يسمح وضعه الصحي باستئناف النشاط
في حاله المرض الناتج عن حادث شغل أو عن مرض مهني
>اذا حصل المرض وزادت خطورته اثر تطوع العون بالقيام بعمل خدمة للصالح الاستشفائية
ويتمتع العون في الحالتين الأولى والثانية بالتعويض الكامل للمصاريف الطبيه المنجرة مباشره عن المرض او الحادث كما يلتزم ان يرجع للوكاله كل مبلغ من الممكن أن يتقاضاه بعنوان تعويض مصاريف العلاج من اي مؤسسه للتامين اول الحيطه الاجتماعيه
لا يتمتع العون المنتفع بعطله مرض عادي بجميع مرتباته
Explication pour la question 12: الفصل 100 يتمتع العون المنتفع بعطله مرض عادي بجميع مرتباته خلال الثلاثه اشهر الاولى ويتقاضى نصف الاجري عن الثلاثه اشهر المواليه في هذه الوضعيه فانه ينتفع بجميع مكملات يجريها من منحه عائليه واجر الوحيد
يدخل في تعداد العطلة السنوية خالصة الاجر
لكل عون مباشر الحق في عطله مرض عادي لمده اقصاها
Explication pour la question 14: لكل عون مباشر الحق في عطله مرض عادي لمده اقصاها 6 اشهر عن كل فتره 365ب يوم عمل و ذلك في صوره اصابته بمرض ثابت بمعاينه الطبيب يجغله عاجزا عن مباشره وظيفته
تجتمع اللجنة الطبية للوكالة كلما دعت الحاجة لذلك وبحضور:
Explication pour la question 15: الفصل 104 )جديد(:
أشر على الاحتمال أو الاحتمالات الصحيحة
Explication pour la question 16: الفصل 96 )جديد(: يمكن للأعوان المباشرين وغير الشاغلين لخطط وظيفية أن يعملوا نصف
الوقت وذلك بطلب منهم وبعد موافقة المدير العام للوكالة. ويتمتعون في هذ الوضعية بنصف الأجر
وبجميع الامتيازات الممنوحة للأعوان العاملين كامل الوقت. ولا يمكن الانتفا بنظام العمل نصف الوقت
إلا لفترة تساوي أو تفوق الستة أشهر.
اذا تحصل العون خلال فترة مدتها 365 يوما على عطل مرض جملتها 6 أشهر ولم يتمكن عند انتهاء العطلة الأخيرة من استئناف عمله الاخير فانه يوضع بطلب منه أو بمبادرة من الوكالة في إحدى الحالات التالية
Explication pour la question 17: الفصل 101 )جديد(: إذا تحصل العون خلا فترة مدتها ثلاثمائة وخمسة وستون يوما على عطل
مرض جملتها ستة أشهر ولم يتمكن عند انتهاء العطلة الأخيرة من استئناف عمله الأخير فإنه يوضع إما
بطلب منه أو ببادرة من الوكالة في إحدى الوضعيات التالية :
يقوم بمهام مقرر اللجنة الطبية للوكاله:
Explication pour la question 18: الفصل 104 )جديد(: تنظر اللجنة الطبيّة للوكالة في عطل المرض طويل الأمد وعطل المرض
العادي التي تتجاوز الثلاثين يوما بالنسبة للثلاث مائة وخمسة وستين يوما الوارد ضمنها فترة عطلة المرض
العادي المطلوبة.
عضوين يمثلان الإدارة يكون أحدهما العون المكلف بالمسائل الاجتماعية والطبية بصفته مقررا يقوم
بمهام كاتب اللجنة.
اذا تحصل العون خلال فترة مدتها 365 يوما على عطل مرض جملتها 6 أشهر ولم يتمكن عند انتهاء العطلة الأخيرة من استئناف عمله الاخير فانه يوضع بطلب منه أو بمبادرة من الوكالة في إحدى الحالات التالية
يحال العون على التقاعد :
Explication pour la question 20: الفصل 101 )جديد(:
Une fois terminé, cliquez sur le bouton ci-dessous. Toutes les questions que vous n'avez pas complétées sont marquées comme incorrectes.
Obtenir les résultats
Il y a 20 questions à compléter.
Vous avez complété
questions
question
Votre score est de
Correct
Faux
Réponse partielle
Vous n'avez pas fini votre quiz. Si vous quittez cette page, votre progression sera perdue.
Réponses correctes
Vous avez sélectionné
Pas essayer
Score final du quiz
Nombre de questions répondues de manière correcte
Nombre de questions répondues de manière incorrecte
Question non répondues
Nombre total de questions dans le quiz
Détail de la question
Résultats
Date
Score
Indice
Temps autorisé
minutes
secondes
Temps utilisé
Réponse(s) sélectionnée(s)
Texte de la question
Fini Vous avez besoin de plus d'entraînement ! Persévérez ! Pas mal ! Bon travail ! Parfait !
|
الرجوع الى الإمتحانات والأسئلة |
Riadh HAJJI
You may also like
MOS PowerPoint 2019 projet 01
2 janvier, 2023
Projet 01 Projet 02 Préparer et réussir la certification MOS PowerPoint 2019 Projet 01 Tâche 01: Créer un dossier et télécharger les fichiers de travail mes Aventures 1.Configurez les options d’impression de façon à imprimer cinq copies des Pages de notes de …
Where architecture meets news
21 avril, 2022
The ways without commission are Skrill, Qiwi, Neteller, Visa and Mastercard. There is no commission charged on forex and valuable metals. Nonetheless, there is a genuinely perplexing and variable commission structure for the wide range of various resources. So regardless …
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017
16 novembre, 2021
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017 الفهرس النظام الاساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني طبقا للامر الحكومي 856 لسنة 2017 المؤرخ في 8 أوت 2017 ملاحظة: بالنسبة للاسئلة المقترحة تهم الفصول المنقحة والقديمة التي لم تنقح الاختبارات النفسية تصفح الاختبارات النفسية …