2016 الحق النقابي

يوضع العون الذي يتمّ تعيينه نائبا قارّا لإحدى النقابات التي ينتمي إليها الأعوان وبطلب من هذه الأخيرة في حالة إلحاق طيلة مدّة نيابته. ويبقى العون طيلة مدّة إلحاقه ناخبا ومؤهلا للترشّح لانتخاب ممثّلي الأعوان ويدمج في خطّته ومكان عمله الأصليين حال انتهاء مهامّه النقابيّـة أو خلال نيابته بطلب منه أو من المنظّمة التي ينتمي إليها.

يوضع العون الذي يتم تعيينه نائبا قارا لإحدى النقابات التي ينتمي إليها الأعوان وبطلب من هذه الأخيرة في حالة إلحاق طيلة مدة نيابته. ويبقى العون طيلة مدة إلحاقه ناخبا ومؤهلا للترشح لانتخاب ممثلي الأعوان ويدمج في خطته ومكان عمله الأصليين حال انتهاء مهامه النقابية أو خلال نيابته بطلب منه أو من المنظمة التي ينتمي إليها.

يرخّص للأعوان المفوّضين من قبل زملائهم لتمثيل منظّمتهم في مهام أو جلسات نقابيّة بطلب كتابي من منظّمتهم يؤكّد مهمّتهم، موجّه إلى المصالح المؤهّلة بالوكالة في أجل يسمح بتعويضهم، بالتغيّب كامل المدّة الضروريّة المحدّدة للغرض ماعدا حالة الضرورة القصوى والثّابتة للمصلحة.

تعترف الوكالة بالمنظمات النقابيّة المكوّنة بصفة شرعيّة وتضع تحت تصرّفها لوحات تعليق بالأماكن التي يؤمّها الأعوان.

كلّ نقلة لمسؤول نقابي مع تغيير الإقامة أو التي قد تحول دون ممارسته لنشاطه النّقابي لا تتمّ إلاّ بطلب منه أو بعد أخذ رأي اللجنة الإدارية المتناصفة ذات النّظر.

يوضع العون الذي يتم تعيينه نائبا قارا لإحدى النقابات التي ينتمي إليها الأعوان وبطلب من هذه الأخيرة في حالة إلحاق طيلة مدة نيابته. ويبقى العون طيلة مدة إلحاقه ناخبا ومؤهلا للترشح لانتخاب ممثلي الأعوان ويدمج في خطته ومكان عمله الأصليين حال انتهاء مهامه النقابية أو خلال نيابته بطلب منه أو من المنظمة التي ينتمي إليها.

يمكن للمنظّمـات النقابيّة أن تعقد اجتماعاتها أو مؤتمراتهـا بمقرّات العمل أثناء أوقات العمل في حدود عشر ساعـات عمل في السّنة بعـد موافقـة المديـر العام أو مـن يمثّلـه جهويّا أو محليّـا. تمثل المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا وجوبا بكل هيئة أو لجنة، لها صبغة اجتماعية أو ثقافية أو لها صلة بالمصالح المهنية للأعوان ما عدى اللجان الإدارية المتانصفة.

وفي صورة التأكد تعقد الجلسات في غضون الأربع وعشرين ساعة بناء على مجرّد طلب شفاهي من أحد الطرفين مع بيان موضوعها.

يتفاوض المدير العام مع المنظمة النقابية بصفة نتظمة، وعند تعذر قيامه بذلك شخصيا فنائبه المفوض مركزيا أو جهويا.

يتفاوض المدير العام مع المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا بصفة منتظمة، وعند تعذر قيامه بذلك شخصيا فنائبه المفوض مركزيا أو جهويا.