Avez-vous une question?
(216) 97 656 803
hajjriadh@gmail.com
Cours et tutoriels
Les cours de programmation
Architecture des ordinateurs
Assembler et configurer les PC
Ordinateur et périphériques
Administration et sécurité des sites web
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
Microsoft Office Spécialiste
Le management de projet
Le management des ressources humaines
Ingénierie des ressources humaines
Pratiques de management de projet
Microsoft Project
Approche Par Compétences
Sujets du baccalauréat
Mathématiques
Sciences de l'informatique
Sciences expérimentales
Sciences techniques
Economie et gestion
Lettres
Sport
Nos ressources
Formation médicales
Les tests psychotechniques
Ressources pédagogiques
4ème année secondaires
3ème année secondaires
2ème année secondaires
1ère année secondaires
بحوث مختلفة
الأعلام الوطنية والعالمية
Les concours ATFP
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2020
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2019
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2018
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2016
Contact
Qui sommes-nous ?
اسناد الأعداد المهنية
هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
10 questions
2 minutes
Commencer le quiz
اسناد الأعداد المهنية
2:30
QUESTION 1 / 10
1.
لا تعتبر من المقاييس المعتمدة في اسناد الاعداد المهنية
الدراية المهنية
المثابرة والجدوى
مدى تقديره للمصلحة العامة
QUESTION 2 / 10
2.
في حالة تعديل العدد المهني للعون.
تتمّ تسوية وضعيته الإداريّة تبعا لذلك اليا
تتمّ تسوية وضعيته الإداريّة تبعا لذلك بطلب من اللجنة الإداريّة المتناصفة ذات النّظر
تتمّ تسوية وضعيته الإداريّة تبعا لذلك بطلب من العون المعني بالأمر
QUESTION 3 / 10
3.
في حالة اتصال العون باللجنة الادارية المتناصفة لمراجعة عدده المهني ولم تبت الادارة في الاجل المحدد فانه يقع
اسناده العدد المهني السابق
اسناده معدل الاعداد المهنية للثلاث سنوات السابقة
لا يتحصل العون على عدد مهني
اسناده أفضل الاعداد المهنية للثلاث سنوات السابقة
QUESTION 4 / 10
4.
يمكن للعون أن يطلب من اللجنة الإدارية المتناصفة مراجعة العدد المهني في أجل :
أسبوع من تسلمه وتبت فيه الإدارة في أجل 15 أفريل الموالية
15 يوم من تسلمه وتبت فيه الإدارة في أجل 15 أفريل الموالية
15 يوم من تسلمه وتبت فيه الإدارة في أجل 15 يوما
أسبوع من تسلمه وتبت فيه الإدارة في أجل 15 يوما
أسبوع من تسلمه وتبت فيه الإدارة في أجل أسبوع
QUESTION 5 / 10
5.
يسند المسؤول المباشر عددا مهنيا سنويا لكل عون راجع إليه بالنظر ويتولى إبلاغه إياه مرفوقا بملاحظات تدعمه
قبل تاريخ 15 جانفي من السنة الموالية
قبل تاريخ 31 جانفي من السنة الموالية
قبل تاريخ 31 ديسمبر من السنة ذاتها
QUESTION 6 / 10
6.
اسناد الاعداد المهنية من مشمولات
المسؤولين المباشرين
المسؤولين المباشرين المفوضين من طرف المدير العام
المدير العام
المدير الاداري والمالي
QUESTION 7 / 10
7.
لا تعتبر من المقاييس المعتمدة في اسناد الاعداد المهنية
الدراية المهنية
الخبرة المهنية
المبادرة والجدوى
المثابرة
مدى تقديره للمصلحة العامة
QUESTION 8 / 10
8.
كل عون تقع نقلته مرة أو عدة مرات في نفس السنة يسند إليه العدد المهني السنوي وجوبا.
من الرئيس
المباشر الذي عمل تحت إشرافه العون لأطو فترة
من الرئيس
المباشر الذي يعمل تحت إشرافه العون
من الرئيس
المباشر الذي عمل تحت إشرافه العون للأربعة أشهر الأخيرة
من الرئيس
المباشر الذي عمل تحت إشرافه العون للثلاثة أشهر الأخيرة
QUESTION 9 / 10
9.
تعتبر من المقاييس المعتمدة في اسناد الاعداد المهنية
المثابرة
الاعتماد على الذات
المثابرة والجدوى
QUESTION 10 / 10
10.
في حالة عدم اسناد العون عددا مهنيا وعدم مطالبته به في الاجل المحدد فانه يقع
اسناده العدد المهني السابق
اسناده معدل الاعداد المهنية للثلاث سنوات السابقة
لا يتحصل العون على عدد مهني
اسناده أفضل الاعداد المهنية للثلاث سنوات السابقة
Précédent
Suivant
Terminer
Chargement...
Entrée
Aucun résultat pour cette recherche
Essayez d'autres mots-clés ou vérifiez l'orthographe
↑↓
naviguer
↵
ouvrir
esc
fermer
Recherche intelligente