Avez-vous une question?
(216) 97 656 803
hajjriadh@gmail.com
Cours et tutoriels
Les cours de programmation
Architecture des ordinateurs
Assembler et configurer les PC
Ordinateur et périphériques
Administration et sécurité des sites web
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
Microsoft Office Spécialiste
Le management de projet
Le management des ressources humaines
Ingénierie des ressources humaines
Pratiques de management de projet
Microsoft Project
Approche Par Compétences
Sujets du baccalauréat
Mathématiques
Sciences de l'informatique
Sciences expérimentales
Sciences techniques
Economie et gestion
Lettres
Sport
Nos ressources
Formation médicales
Les tests psychotechniques
Ressources pédagogiques
4ème année secondaires
3ème année secondaires
2ème année secondaires
1ère année secondaires
بحوث مختلفة
الأعلام الوطنية والعالمية
Les concours ATFP
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2020
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2019
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2018
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2017
الإمتحانات والأسئلة لسنة 2016
Contact
Qui sommes-nous ?
عدم المباشرة
هذه الاسئلة تحتوي اجابة واحدة صحيحة على الاقل أو العديد من الاجابات الصحيحة لنفس السؤال
19 questions
2 minutes
Commencer le quiz
عدم المباشرة
2:30
QUESTION 1 / 19
1.
يمنح العون حق الإحالة على عدم المباشرة لمدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة.
في حالة حادث أو مرض خطير أصاب قرينه أو أحد أصوله أو فروعه.
في حالة القيام بابحاث او بدراسات بالجامعة أو بمؤسسات ومنظمات للدراسة والبحث العلمي ومؤسسات التكوين على أن يكتسي ذلك صبغة المصلحة العامة.
لتمكين العون من القيام بتربية ولد أو عدة أولاد لم يبلغوا السادسة من عمرهم أو كانوا مصابين بعاهة تتطلب عناية مستمرة وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
QUESTION 2 / 19
2.
يمنح العون حق الإحالة على عدم المباشرة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة.
في حالة حادث أو مرض خطير أصاب قرينه أو أحد أصوله أو فروعه.
في حالة القيام بابحاث او بدراسات بالجامعة أو بمؤسسات ومنظمات للدراسة والبحث العلمي ومؤسسات التكوين على أن يكتسي ذلك صبغة المصلحة العامة.
لتمكين العون من القيام بتربية ولد أو عدة أولاد لم يبلغوا السادسة من عمرهم أو كانوا مصابين بعاهة تتطلب عناية مستمرة وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
QUESTION 3 / 19
3.
يمكن أن يمنح العون حق الإحالة على عدم المباشرة بصفة استثنائية لمدة
سنة واحدة غيرقابلة للتجديد
ثلاث سنوات
خمس سنوات
QUESTION 4 / 19
4.
إذا كان الزوج والزوجة يعملان بالوكالة التونسية للتكوين المهني لمن تمنح عدم المباشرة لتربية ولد لم يبلغ السادسة من عمره بطلب منهما
للزوج والزوجه معا في نفس الوقت
لا تمنح لأي منهما
لاحدهما فقط
QUESTION 5 / 19
5.
يمكن أن تمنح حق الإحالة على عدم المباشرة للعون لمدة سنتين قابلة للتجديد مرتين :
لتمكينه من القيام بتربية ولد لم يبلغ السادسة أو له عاهة تتطلب عناية
للقيام بأبحاث أو دراسات بالجامعة أو مؤسسة تعليم لمصلحة عامة
من أجل مرض خطير أصاب القرين أو أحد الأصول أو الفروع
QUESTION 6 / 19
6.
جميع اعوان الوكالة ناخبون باستثناء:
الموضوعين في حالة عدم مباشرة
المتربصين
الملحقين إلى النقابة
QUESTION 7 / 19
7.
إذا كان العون في وضعية عدم المباشرة الخاصّة :
يفقد التمتع بالمرتب و بحقوقه في التدرّج والترقية والتقاعد
يتمتع بالمرتب و يفقد حقوقه في التدرّج والترقية والتقاعد
يفقد المرتب ويحتفظ بحقوقه في التدرّج والترقية والتقاعد
QUESTION 8 / 19
8.
يمكن أن تمنح حق الإحالة على عدم المباشرة الخاصة لمدة سنة قابلة للتجديد :
للعون المنتخب عضو بمجلس النواب
لكل عون يكون قرينه قد دعي للعمل داخل الجمهورية أو بالخارج
سنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة من أجل مرض خطير أصاب القرين أو أحد الأصول أو الفروع
QUESTION 9 / 19
9.
إحالة العون المنتخب عضو بمجلس النواب على عدم المباشرة الخاصة تعطي له الحق في :
المرتب
التقاعد
الترقية والتدرج
QUESTION 10 / 19
10.
يمنح العون حق الإحالة على عدم المباشرة لمدة سنتين قابلتين للتجديد مرتين.
في حالة حادث أو مرض خطير أصاب قرينه أو أحد أصوله أو فروعه.
في حالة القيام بابحاث او بدراسات بالجامعة أو بمؤسسات ومنظمات للدراسة والبحث العلمي ومؤسسات التكوين على أن يكتسي ذلك صبغة المصلحة العامة.
لتمكين العون من القيام بتربية ولد أو عدة أولاد لم يبلغوا السادسة من عمرهم أو كانوا مصابين بعاهة تتطلب عناية مستمرة وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
QUESTION 11 / 19
11.
عند وفاة عون في حالة مباشرة تصرف لورثته الشرعيين مساعدة عاجلة قدرها :
مرتب ثلاثة أشهر خامة
مرتب شهرين خامين
مرتب شهر خام
QUESTION 12 / 19
12.
عدم المباشرة في حالة العون القار الموضوع خارج صنفه الأصلي والذي يبقى تابعا لهذا الصنف:
ومتمتعا بالتدرج والترقية والتقاعد.
وغير متمتع بالتدرج والترقية والتقاعد والمرتب
ومتمتعا فقط بالمرتب
QUESTION 13 / 19
13.
العون الذي أحيل على عدم المباشرة وينوي العودة مطالب بأن يطلب إرجاعه إلى مقر عمله قبل نهاية المدة :
بثلاث أشهر على الأقل
بشهرين على الأقل
بشهر على الأقل
بخمسة عشر يوما على الأقل
QUESTION 14 / 19
14.
إذا تجاوزت مدة عطل المرض ستهة أشهر ولم يتمكن العون من إستئتاف عمله فلا يجوز :
إحالته على عدم المباشرة
عزله
تمتيعه بعطلة مرض طويل الأمد
إعادة تصنيفه
QUESTION 15 / 19
15.
يتمتع الأعوان الخاضعون لهذا النظام الأساس ي الخاص بعنوان كل سنة عمل فعلي بمنحة آخر
السنة تساوي قيمتها 75 % بالمائة من المرتب الخام لشهر ديسمبر من السنة المعنية باعتبار جميع
المنح.
تخضع هذ المنحة للتخفيضات المنجرّة عن
غياب شرعي،
إجازة خالصة الأجر،
إحالة على عدم المباشرة،
QUESTION 16 / 19
16.
النسبة التي لا يمكن أن تتجاوزها نسبة الأعوان الممكن وضعهم بحالة عدم مباشرة هي :
10% من العدد النظري للأعوان المترسمين
5% من العدد النظري للأعوان المترسمين
3% من العدد النظري للأعوان المترسمين
QUESTION 17 / 19
17.
العون الذي أحيل على عدم المباشرة ولم يطلب العودة إلى مقر عمله في الآجال القانونية :
يمكن للمدير العام شطبه بعد استشارة اللجنة المتناصفة
يمكن للمدير العام شطبه دون استشارة اللجنة المتناصفة
يمكنه العودة بعد نهاية المدة دون شرط
QUESTION 18 / 19
18.
يجب على العون الذي أحيل على عدم المباشرة بطلب منه أن يطلب بواسطة رسالة مضمونة الوصول إرجاعه إلى عمله قبل نهاية المدة الجارية:
بشهرين على الأقل
بشهر على الأقل
بثلاثة أشهر على الأقل
QUESTION 19 / 19
19.
نسبة الآعوان الممكن وضعهم بحالة عدم مباشرة :
لا يمكن أن تتجاوز 10 بالمائة من عدد المترسمين
لا يمكن أن تتجاوز 5 بالمائة من عدد المترسمين
لا يمكن أن تتجاوز 20 بالمائة من عدد المترسمين
Précédent
Suivant
Terminer
Chargement...
Entrée
Aucun résultat pour cette recherche
Essayez d'autres mots-clés ou vérifiez l'orthographe
↑↓
naviguer
↵
ouvrir
esc
fermer
Recherche intelligente