في التكوين الأساسي

QUESTION 1 / 19

1. يمكن أن يتمّ التكوين الأساسي عن بعد

وفق صيغ وشروط تضبط بقرار من الوزير المكلف بالتكوين المهني

وفق صيغ وشروط تضبط بأمر من المدير العام للمركز الوطني للتكوين والمستمر و الترقية المهنية

وفق صيغ وشروط تضبط بأمر من المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني

QUESTION 2 / 19

2. يغطي التأمين فترات التكوين بالمؤسسة التكوينية وبالوسط المهني إذا كان التكوين

أساسيا

مستمرا

عمليات خاصة

QUESTION 3 / 19

3. يقع التأشير على عقد التدريب المهني

من طرف المصالح المختصّة بالوزارة المكلفة بالتكوين المهني

من طرف المصالح المختصّة بالوزارة المكلفة بالتشغيل

من طرف المنشأة الاقتصادية المكونة

QUESTION 4 / 19

4. تتولّى متابعة تنفيذ عقود التدريب واتفاقيات التكوين بالتداول من حيث نوعية التأطير وظروف التكوين وملاءمة هذا التكوين للاختصاص المستهدف.

مصالح الوزارة المكلّفة بالشغل

مصالح الوزارة المكلّفة بالتكون المهني

مصالح الوزارة المكلّفة بالتكوين المهني والوزارة المعنية

QUESTION 5 / 19

5. يَجري التكوين الأساسي بمؤسسات التكوين المهني

في إطار تداول خارجي بينها وبين المؤسسات الاقتصاديّة

وفي إطار تداول داخلي بينها وبين المؤسسات التربوية

وفي إطار تداول خارجي بينها وبين المؤسسات التربوية

QUESTION 6 / 19

6. : يتقاضى المتدرب طيلة مدّة عقد التدريب منحة

تحمل على المؤسسة الاقتصادية

تحمل على مؤسسة التكوين

تحمل على الوزارة المشرفة

QUESTION 7 / 19

7. لا تكوّن مرحلة من مسار التكوين المهني

مرحلة أولى تختم بشهادة الكفاءة المهنية وتفتح للذين واصلوا الدراسة إلى نهاية السنة التاسعة من التعليم الأساسي (إعدادية تقنية وعامّة)،

مرحلة ثالثة مفتوحة لحاملي شهادة البكالوريـا المهنية أو بكالوريا التعليم الثانوي تختم بشهادة مؤهل التقنـي السامي أو ما يعادلها.

مرحلة تحضيرية مفتوحة لحاملي شهادة المهارة أوالثانية من التعليم الثانوي .

QUESTION 8 / 19

8. يمكن منح ترخيص للترسيم بالتدريب

للذين تجاوزوا السن القصوى

للذين لم تجاوزوا السن القصوى

استجابة لحاجيات القطاعـات المشغلة

QUESTION 9 / 19

9. تضبط الاختصاصات في البرامج الخصوصية بمقتضى.

قرار من الوزير المكلّف بالتكوين المهني أو بقرار مشترك بين الوزير المكلّف بالتكوين المهني والوزير المعني

قرار من الوزير المكلّف بالتكوين المهني و بقرار مشترك بين الوزير المكلّف بالتكوين المهني والوزير المعني

قرار من الوزير المكلّف بالتكوين المهني أو بقرار من الوزير المعني

QUESTION 10 / 19

10. تصرف المنح العائلية بعنوان الشبان

الذين يتابعون بانتظام تكوينهم بمؤسسة تكوين مهني عمومية أو خاصة طبقا للتشريع الجاري به العمل

الذين يتابعون بانتظام تكوينهم بمؤسسة تكوين مهني عمومية فقط طبقا للتشريع الجاري به العمل

الذين يتابعون بانتظام تكوينهم بمؤسسة تكوين مهني عمومية أو خاصة في اطار التكوين المستمر

QUESTION 11 / 19

11. ينظّم التكوين بالتداول في إطار اتفاقيّات

تبرم بين المؤسسة التعليمية والمؤسسة الاقتصادية

تبرم بين المؤسسة التكوينية والمؤسسة الاقتصادية

تبرم بين المؤسسة التكوينية ووالوزارة المشرفة على القطاع

QUESTION 12 / 19

12. على المتكوّن واجب احترام قواعد العيش معا والتقيد بالنظام الداخلي.

للمؤسسة التكوينية وبنظام المؤسسة الاقتصادية أثناء فترات التدريب أو التداول أو التربّصات التطبيقية

للمؤسسة التكوينية أثناء فترات التدريب أو التداول أو التربّصات التطبيقية دون سواها

للمؤسسة التكوينية أثناء فترات التدريب أو التداول أو التربّصات التطبيقية والمؤسسة الاقتصادية دون سواها

QUESTION 13 / 19

13. تمثّل البكالوريا المهنية شهادة ممهننة تمكن حامليها

من الالتحاق بسوق الشغل فقط

الالتحاق بالتعليم العالي فقط

الحالتين معا

QUESTION 14 / 19

14. في حالة تعذّر اعتماد التكوين الأساسي مع المؤسسة، يتم التكوين المهني بالمؤسسات التكوينية .

ويتضمّن وجوبا تربصات تطبيقية بالمؤسسات الاقتصاديّة

ولا يتضمّن وجوبا تربصات تطبيقية بالمؤسسات الاقتصاديّة

وفي هذه الحالة فان الشهائد المسندة لا تنظر بنفس صيغ الشهائد الأخرى

QUESTION 15 / 19

15. استجابة لحاجيات القطاعـات ذات الأولوية أو في صورة عدم توفّر فرص أخرى للتكوين يمكن

يمكن للوزير المكلّف بالتكوين المهني منح ترخيص للترسيم بالتدريب المهني للذين تجاوزوا السن القصوى

يمكن للوزير المكلّف بالتشغيل منح ترخيص للترسيم بالتدريب المهني للذين تجاوزوا السن القصوى

يمكن للمدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني منح ترخيص للترسيم بالتدريب المهني للذين تجاوزوا السن القصوى

QUESTION 16 / 19

16. : يخضع التدريب المهني لعقد كتابي يبرم بين المشغّل

والمتدرّب أو ممثّله الشرعي

مدير المؤسسة المكونة

مؤسسة التكوين

QUESTION 17 / 19

17. تتولّى متابعة تنفيذ عقود التدريب واتفاقيات التكوين بالتداول من حيث تطابق ظروف العمل بالمؤسسة الاقتصادية مع أحكام مجلّة الشغل.

مصالح الوزارة المكلّفة بالشغل

مصالح الوزارة المكلّفة بالتكون المهني

مصالح الوزارة المكلّفة بالتكوين المهني والوزارة المعنية

QUESTION 18 / 19

18. . تتراوح سنّ الترسيم بالتدريب المهني

ما بين خمس عشرة سنة وعشرين سنة

ما بين ست عشرة سنة وعشرين سنة

ما بين خمس عشرة سنة و ثلاثة وعشرين سنة

QUESTION 19 / 19

19. للمتكونين الحقّ في التأمين ضدّ حوادث الشغل والأمراض المهنية

بمختلف أصنافهم

في التكوين بالتداول فقط

في التكوين عن طريق التدريب المهني فقط