العقد الاجتماعي : التمرين الأول

QUESTION 1 / 20

1. :أرجع الأطراف الموقعون على العقد الاجتماعي الأسباب الرئيسية التي أدّت إلى ثورة 14 جانفي إلى

<div align=\"right\">
<ul>
<li>النمو الاقتصادي المحدود</li>
<li>واقع التنمية الجهوية غير المتوازنة</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>النمو الاقتصادي المحدود</li>
<li>واقع التنمية الجهوية غير المتوازنة</li>
<li>الواقع السياسي الردىء</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>النمو الاقتصادي المحدود</li>
<li>واقع التنمية الجهوية غير المتوازنة</li>
<li>الواقع السياسي الردىء</li>
<li>الإنهيار الأخلاقي</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>النمو الاقتصادي المحدود</li>
<li>واقع التنمية الجهوية غير المتوازنة</li>
<li>الواقع السياسي الردىء</li>
<li>الإنحطاط الأخلاقي</li>
</ul>
</div>

QUESTION 2 / 20

2. احتوى العقد الاجتماعي الى جانب التوطئة و الأحكـــام الختاميـــــة على :

<div align=\"right\">
<ul>
<li>محور النمو الاقتصادي والتنمية الجهوية</li>
<li>محور سياسات التشغيل والتكوين المهني</li>
<li>محور العلاقات المهنية والعمل اللاّئـق</li>
<li>محور الحماية الاجتماعية</li>
<li>مأسسة الحوار الاجتماعي الثلاثي</li>
<li>آلية متابعة تنفيذ العقد الاجتماعي</li>
<li>تاريخ دخوله حيّز التنفيذ</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>محور النمو الاقتصادي والتنمية الجهوية</li>
<li>محور سياسات التشغيل والتكوين المهني</li>
<li>محور العلاقات المهنية والعمل اللاّئـق</li>
<li>محور الحماية الاجتماعية</li>
<li>مأسسة الحوار الاجتماعي الثلاثي</li>
<li>آلية متابعة تنفيذ العقد الاجتماعي</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>محور النمو الاقتصادي والتنمية الجهوية</li>
<li>محور سياسات التشغيل والتكوين المهني</li>
<li>محور العلاقات المهنية والعمل اللاّئـق</li>
<li>محور الحماية الاجتماعية</li>
<li>مأسسة الحوار الاجتماعي الثلاثي</li>
<li>تاريخ دخوله حيّز التنفيذ</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>محور النمو الاقتصادي والتنمية الجهوية</li>
<li>محور سياسات التشغيل والتكوين المهني</li>
<li>محور العلاقات المهنية والعمل اللاّئـق</li>
<li>محور الحماية الاجتماعية</li>
<li>مأسسة الحوار الاجتماعي الثلاثي</li>
</ul>
</div>

QUESTION 3 / 20

3. يقترح الشركاء الاجتماعيين منوالا يرتكز على تكريس مقوّمات حقيقية للتّنمية الجهوية ورسم خطط جهوية للتنمية تثمّن بالخصوص قدرات الجهات وثرواتها وميزاتها التفاضلية، وذلك ضمن مقاربة جديدة تكرّس:

اللاّمركزية والديمقراطية المحلية

اللاّمركزية الجهوية والديمقراطية المحلية

اللاّمركزية المحلية والديمقراطية

QUESTION 4 / 20

4. اتفق الشركاء الاجتماعيين على

إرساء منظومة وطنية تشاركيـة للاستشراف واليقظة والإعلام في مجال الإعداد للموارد البشرية

إرساء منظومة وطنية تشاركيـة للاستشراف واليقظة والإعلام في مجال التعليم

إرساء منظومة وطنية تشاركيـة للاستشراف واليقظة والإعلام في مجال التعليم العالي

إرساء منظومة وطنية تشاركيـة للاستشراف واليقظة والإعلام في مجال التكوين المهني والتشغيل

QUESTION 5 / 20

5. يرتكز المنوال التنموي على دفع الاستثمار وخلق مواطن الشغل من طرف:

القطاع الخاص

القطاع العام

القطاع العام و الخاص على حد سواء

قطاع الاقتصاد الاجتماعي

QUESTION 6 / 20

6. لدعم التماسك الاجتماعي والحدّ من التفاوت بين الجهات يقترج الشركاء الاجتماعيين

تحقيق نمو إدماجي من خلال تشجيع اقتصاد ذي طاقة تشغيلية عالية يمكّن من خلق عددا أكبر من فرص العمل اللاّئق للجنسين وخصوصا في المناطق الداخلية

تحقيق نمو إدماجي من خلال تشجيع اقتصاد ذي طاقة تشغيلية عالية يمكّن من خلق عددا أكبر من فرص العمل اللاّئق

تحقيق نمو إدماجي من خلال تشجيع اقتصاد ذي طاقة تشغيلية عالية يمكّن من خلق عددا أكبر من فرص العمل اللاّئق في القطاعات التي تشهد عزوفا من فبل الشباب

تطوير اقتصاد أكثر نجاعة وأكثر تنافسية مبني على المعرفة والابتكار

QUESTION 7 / 20

7. اتفق الشركاء الاجتماعيين على

إجراء إصلاح شامل لمنظومة التعليم بمختلف مراحله بما يجعل مخرجاتها تتلائم مع احتياجات الاقتصاد من حيث المهارات والكفاءات.

إجراء إصلاح شامل لمنظومة التكوين المهني بما يجعل مخرجاتها تتلائم مع احتياجات الاقتصاد من حيث المهارات والكفاءات.

إجراء إصلاح شامل لمنظومة الموارد البشرية بما يجعل مخرجاتها تتلائم مع احتياجات الاقتصاد من حيث المهارات والكفاءات.

إجراء إصلاح شامل لمنظومة التعليم والتكوين المهني والتعليم العالي بمختلف مراحله بما يجعل مخرجاتها تتلائم مع احتياجات الاقتصاد من حيث المهارات والكفاءات.

QUESTION 8 / 20

8. يدعوا الشركاء الاجتماعيين إلى ضرورة بناء توافق وطني حول

<div align=\"right\">
<ul>
<li>أهمّية إرساء منوال جديد للتنمية في إطار مقاربة تشاركية بين الحكومة والفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين</li>
<li>وضع الأسس الحقيقية لتنمية شاملة ومستدامة ومتوازنة وعادلة بين الجهات تتّسم بملائمة الأولويات الاقتصادية للتّطلعات الاجتماعية</li>
<li>تجاوز الإشكالات المطروحة بما يساهم في تحقيق مستوى أرفع من النمو الاقتصادي</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>أهمّية إرساء منوال جديد للتنمية في إطار مقاربة تشاركية بين الحكومة والفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين</li>
<li>وضع الأسس الحقيقية لتنمية شاملة ومستدامة ومتوازنة وعادلة بين الجهات تتّسم بملائمة الأولويات الاقتصادية للتّطلعات الاجتماعية</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>أهمّية العمل على المنوال الحالي للتنمية في إطار مقاربة تشاركية بين الحكومة والفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين</li>
<li>وضع الأسس الحقيقية لتنمية شاملة ومستدامة ومتوازنة وعادلة بين الجهات تتّسم بملائمة الأولويات الاقتصادية للتّطلعات الاجتماعية</li>
<li>تجاوز الإشكالات المطروحة بما يساهم في تحقيق مستوى أرفع من النمو الاقتصادي</li>
</ul>
</div>

<div align=\"right\">
<ul>
<li>أهمّية إرساء منوال جديد للتنمية في إطار مقاربة تشاركية بين مكونات المجتمع المدني </li>
<li>وضع الأسس الحقيقية لتنمية شاملة ومستدامة ومتوازنة وعادلة بين الجهات تتّسم بملائمة الأولويات الاقتصادية للتّطلعات الاجتماعية</li>
<li>تجاوز الإشكالات المطروحة بما يساهم في تحقيق مستوى أرفع من النمو الاقتصادي</li>
</ul>
</div>

QUESTION 9 / 20

9. إن مبدأ الثلاثية والتساوي في عدد ممثلي الاطراف في تركيبة الهياكل المسيّـرة

مبدأ أساسي في العقد الاجتماعي

مبدأ يفرضه واقع الجهات والتعامل معه حسب خصوصيات كل جهة على حدة

هذا المبدأ لم يتم الاتفاق عليه في العقد الاجتماعي

QUESTION 10 / 20

10. ان ضبط وتنفيذ إستراتيجية وطنية للتشغيل يعتبر من صلاحيات :

القطاع العام

الأطراف الاجتماعية باعتماد التشاركية الفعلية

المجتمع المدني من جهة ومن أخرى القطاع العام

QUESTION 11 / 20

11. أبرم العقد الاجتماعي بين:

الحكومة التونسيّة والاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصّناعات التقليدية

الحكومة التونسيّة ممثلة في رئاسة الجمهورية والاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصّناعات التقليدية

رئاسة الجمهورية التونسيّة والاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصّناعات التقليدية

الاتحاد العام التونسي للشغل و الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية و الهيئة الوطنية للمحامين و الرابطة التونسية للدفاع عن حقوق الإنسان

QUESTION 12 / 20

12. من الأساسيات التي يرتكز عليها المنوال الاقتصادي دعم القطاع العام المتمثل في :

تفعيل دور الدولة في مجال الخدمات العمومية وفي تنمية قطاع الإنتاج غير التنافسي

تفعيل دور الدولة في مجال الخدمات الأساسية وفي تنمية قطاع الإنتاج التنافسي

تفعيل دور الدولة في مجال الخدمات العمومية وفي تنمية قطاع الإنتاج التنافسي

تفعيل دور الدولة في المجالات الحيوية وفي تنمية قطاع الإنتاج التنافسي

QUESTION 13 / 20

13. يوصي الشركاء الاجتماعيين بضرورة

مراجعة السياسة الجبائية وضرورة مقاومة التهرّب الجبائي.

مراجعة السياسة الجبائية وضرورة تجريم التهرّب الجبائي.

مراجعة السياسة الجبائية و العمل على التهرّب الجبائي.

مراجعة السياسة الجبائية وسرعة مقاومة التهرّب الجبائي.

QUESTION 14 / 20

14. يتطلّب إرساء المنوال المقترح من الشركاء الاجتماعيين، اتّخاذ تدابير تشمل مجالات عديدة منها

فكّ عزلة الجهات الدّاخلية في ما بينها وبين أجوارها بدعم وتأهيل شبكة المواصلات وإدماج اقتصادياتها في أنشطة مهيكلة لا سيما عبر تنشيط المبادلات الحدودية

فكّ عزلة الجهات في ما بينها وبين أجوارها بدعم وتأهيل شبكة المواصلات وإدماج اقتصادياتها في أنشطة مهيكلة لا سيما عبر تنشيط المبادلات الحدودية

فكّ عزلة الجهات المحرومة في ما بينها وبين أجوارها بدعم وتأهيل شبكة المواصلات وإدماج اقتصادياتها في أنشطة مهيكلة لا سيما عبر تنشيط المبادلات الحدودية

فكّ عزلة الجهات المحرومة بدعم وتأهيل شبكة المواصلات وإدماج اقتصادياتها في أنشطة مهيكلة لا سيما عبر تنشيط المبادلات الحدودية

QUESTION 15 / 20

15. يتطلّب إرساء المنوال المقترح من الشركاء الاجتماعيين، اتّخاذ تدابير تشمل مجالات عديدة منها

تكريس فعلي لمتطلّبات الحوكمة الرّشيدة وتحسين مناخ الأعمال ومراجعة مجلة التشجيع على الإستثمار وضبط نظام جديد لها يقوم على حوافز مرتبطة بالنتائج المستهدفة (تشغيل وتصدير وقيمة مضافة وتنمية جهوية).

تكريس فعلي لمتطلّبات الحوكمة الرّشيدة وتقييم مناخ الأعمال الحرة ومراجعة مجلة التشجيع على الإستثمار وضبط نظام جديد لها يقوم على حوافز مرتبطة بالنتائج المستهدفة (تشغيل وتصدير وقيمة مضافة وتنمية جهوية).

تكريس فعلي للحوكمة الرّشيدة وتحسين مناخ الأعمال ومراجعة مجلة النهوض بالصادرات وضبط نظام جديد لها يقوم على حوافز مرتبطة بالنتائج المستهدفة (تشغيل وتصدير وقيمة مضافة وتنمية جهوية).

تكريس فعلي لمتطلّبات الحوكمة الرّشيدة وتحسين مناخ الأعمال ومراجعة مجلة التشريع وضبط نظام جديد لها يقوم على حوافز مرتبطة بالنتائج المستهدفة (تشغيل وتصدير وقيمة مضافة وتنمية جهوية).

QUESTION 16 / 20

16. يدخل العقد الاجتماعي حيّـز التنفيذ

بدايـة من تاريـخ إمضائه

14 جانفي 2013

14 جانفي 2014

14 جانفي 2012

QUESTION 17 / 20

17. أن مبدأ دورية التسيير الثلاثي لمراكز التكوين المهني

هو مبدأ أوصى به العقد الاجتماعي

تفعيل مبدإ التشاركية فقط في تشغيل خريجي قطاع التكوين المهني الأساسي والمستمر

تفعيل مبدإ التشاركية فقط على المستوى الاستراتيجي

تفعيل مبدإ التشاركية فقط بين القطاع العام والاتحاد العام التونسي للشغل

QUESTION 18 / 20

18. يتطلّب إرساء المنوال المقترح من الشركاء الاجتماعيين، اتّخاذ تدابير تشمل مجالات عديدة منها

تطوير وتشجيع القطاعات ذات القيمة المضافة والقدرة التشغيلية الهامة لأصحاب الشهادات والقائمة على التجديد والإبتكار ورسم استراتجيات اقتصادية تهدف للرفع من القيمة المضافة في كل القطاعات والعمل على استقطاب استثمارات لإنجاز مشاريع مندمجة ومهيكلة.

تطوير وتشجيع القطاعات ذات القدرة التشغيلية العالية لأصحاب الشهادات والقائمة على التجديد والإبتكار ورسم استراتجيات اقتصادية تهدف للرفع من القيمة المضافة في كل القطاعات والعمل على استقطاب استثمارات لإنجاز مشاريع مندمجة ومهيكلة.

تطوير وتشجيع القطاعات ذات القيمة المضافة الهامة لأصحاب الشهادات والقائمة على التجديد والإبتكار ورسم استراتجيات اقتصادية تهدف للرفع من القيمة المضافة في كل القطاعات والعمل على استقطاب استثمارات لإنجاز مشاريع مندمجة ومهيكلة.

QUESTION 19 / 20

19. يرتكز المنوال المقدم من طرف الشركاء الاجتماعيين على

دعم قطاع الاقتصاد الاجتماعي ودعم القطاع العام ثم القطاع الخاص

دعم القطاع العام ثم القطاع الخاص

دعم القطاع العام والخاص و قطاع الاقتصاد الاجتماعي

QUESTION 20 / 20

20. يلتزم الأطراف الاجتماعيون بمبدأ التشاركية الفعلية وذلك

بضبط وتنفيذ إستراتيجية وطنية للتشغيل

بالاعداد الجيد للموارد البشرية

بالتملك الجيد للكفاءات الأساسية

باستيعاب الاعداد المتزايدة من طالبي الشغل